Opiekunka w Niemczech – zawód z misją
Praca w charakterze opiekunki lub opiekuna osoby starszej i niesamodzielnej to zawód, w którym ważniejsze od konkretnych umiejętności są cechy charakteru. Na pewno nie jest to praca dla każdego, ale niejedna osoba się w niej zrealizuje. Przede wszystkim jest to branża bardzo otwarta. Choć statystyczna opiekunka to kobieta w średnim wieku, nie jest to pełny obraz. Wśród opiekunów są osoby młodsze i starsze, w tym spora grupa emerytów, kobiety i mężczyźni. Istotne jest nastawienie, empatia, chęć niesienia pomocy. Ważna jest odporność na stres, który niesie za sobą czasowa rozłąka z własną rodziną oraz praca w innym państwie, a także odporność psychiczna, gdyż opieka może oznaczać codzienne obcowanie z osobą chorą i cierpiącą.
Jeśli uda nam się przezwyciężyć te przeciwności, w zamian możemy liczyć na szereg pozytywnych emocji. Wdzięczność naszego podopiecznego, docenianie naszej pracy przez jego bliskich, świadomość, że robimy coś dobrego, że to dzięki nam osoba starsza spędza ostatnią dekadę życia tak, jak tego chce – we własnym domu, pod dobrą opieką, bezpieczna. Niewiele innych zawodów może zaoferować nam tak wysoki poziom sensu i efekty widoczne gołym okiem.
Oferty pracy w opiece w Niemczech
Ponieważ u naszych zachodnich sąsiadów występuje zjawisko starzenia się społeczeństwa, znalezienie dobrej oferty pracy dla opiekunki nie jest trudne. Na rynku funkcjonuje szereg firm opiekuńczych lub pośredników prowadzących ciągłą rekrutację. Jest w czym wybierać, zalecana jest jednak ostrożność. Nie wszystkie firmy są w pełni uczciwe, nie każda w sposób wyczerpujący określa zakres obowiązków i stan zdrowia podopiecznego. Co gorsza, nie wszystkie uczciwie odprowadzają przewidziane prawem podatki i składki, w tym składki ZUS. Jeśli jednak wybierzemy rzetelnego partnera, otrzymamy dostęp do dobrych ofert pracy i szereg innych pozytywów.
Branża opiekuńcza oferuje bardzo atrakcyjne zarobki, dużo lepsze niż te, których możemy oczekiwać, wykonując podobną pracę w Polsce. Poziom wynagrodzeń zwykle mieści się w przedziale od 1600 do nawet 2200 euro netto za miesiąc pracy, a jego ostateczna wysokość zależy od: długości wyjazdu, trudności zlecenia, znajomości języka niemieckiego, umiejętności oraz np. posiadania prawa jazdy. Co więcej, opiekunom oferowany jest często system premiowania. Więcej zarobić można w okresie świąt czy wakacji, a także wtedy, kiedy polecimy do pracy nową osobę. Wybrane firmy oferują także inne ciekawe benefity – programy lojalnościowe, wyższe premie i nagrody za stałą współpracę, prywatną opiekę medyczną na atrakcyjnych warunkach.
Praca w opiece w Niemczech pozwala elastycznie łączyć ze sobą życie zawodowe poza granicami kraju oraz życie prywatne i rodzinne w Polsce. Poszczególne wyjazdy trwają najczęściej dwa miesiące, tak samo długo można odpoczywać w swoim własnym domu. Terminy wyjazdów i powrotów często można dopasować do własnych potrzeb, a pracodawcy biorą pod uwagę choćby ważne uroczystości rodzinne lub wizyty lekarskie. Każdy wyjazd do Niemiec realizowany jest na podstawie osobnej umowy, jeśli więc trudno zgrać terminy, można negocjować.
Sprawdź atrakcyjne oferty pracy dla opiekunek - https://carework.pl/oferty-pracy.
Kogo poszukują polskie firmy opiekuńcze?
Największym plusem pracy opiekunki jest to, że pracodawcy nie wymagają kierunkowego wykształcenia. Dobrze jest wykazać się doświadczeniem, ale nie musi wynikać ono z wykonywania podobnego zawodu w przeszłości. Równie mile widziane są umiejętności wyniesione z życia prywatnego, np. z troski o starszego rodzica lub inną bliską osobę. Warte podkreślenia jest to, że zgodnie z niemieckim prawem opiekunki nie mogą wykonywać czynności medycznych, takich jak choćby podawanie zastrzyków czy zmiana opatrunków. To należy do wyspecjalizowanych służb medycznych. Opiekunowie angażują się w czynności dnia codziennego, których zakres zależy od stanu zdrowia podopiecznego.
Na łatwiejszych zleceniach praca opiekuna to głównie prowadzenie domu (pranie, sprzątanie, prasowanie), przygotowywanie posiłków oraz dotrzymywanie seniorowi towarzystwa. Na tych trochę trudniejszych wymagana jest pomoc w higienie lub przemieszczaniu się. Przy osobach niedołężnych opiekunowie pomagają przesiąść się z łóżka na wózek inwalidzki oraz przejmują obowiązki związane z higieną. Wszystko zależy tutaj od konkretnego przypadku i właśnie dlatego zawód opiekuna skierowany jest do szerokiej grupy osób. Współpraca z rzetelną firmą opiekuńczą pozwala na każdorazowe dokładne zapoznanie się z sytuacją na miejscu, przed aplikacją na daną ofertę pracy i decyzją, czy wskazany zakres obowiązków jest dla nas odpowiedni.
W pracy opiekuńczej w Niemczech nieodzowna jest znajomość języka niemieckiego. Wymagany poziom tej znajomości określają poszczególne ogłoszenia. Największy wybór zleceń będą miały osoby legitymujące się dobrą lub bardzo dobrą znajomością języka, ale te z podstawowym lub komunikatywnym niemieckim także znajdą ofertę dla siebie. Aby ułatwić opiekunom i przyszłym opiekunom pracę, najlepsze firmy opiekuńcze udostępniają im możliwość udziału w kursach języka niemieckiego. Organizowane są także szkolenia zawodowe. Poszukując pracy, warto zwrócić uwagę, czy firma inwestuje w swoich pracowników. Wyższe kwalifikacje dają bowiem dostęp do większej liczby lepiej płatnych zleceń.
Źródło zdjęcia głównego: Mat. prasowe