Przebywanie na zwolnieniu lekarskim powinno wiązać się ze stosowaniem się do zaleceń lekarza. Dotyczy to również pozostania w domu i niepodejmowania się w tym czasie innych prac zarobkowych.
Jowita Zielińska ze wsi Lisiny zaginęła na początku wakacji. Jej pracodawca właśnie przekazał jej rodzinie przykrą wiadomość - 30-latka została zwolniona z miejsca pracy. Co wiadomo na temat jej zaginięcia?
Dlaczego wiedza na temat widełek finansowych jest tak istotna opowiedzieli goście Dzień Dobry TVN - Olga Legosz, specjalistka HR i przedsiębiorczyni oraz Marek Tejchman, dziennikarz ekonomiczny.
Praca na pokładzie samolotu to marzenie wielu osób. Tymczasem stewardessy i stewardzi zatrudnieni w jednej z indyjskich linii lotniczych poważnie zastanawiają się nad zmianą posady. Wszystkiemu winne są wyśrubowane wytyczne dotyczące ich wyglądu. Jak, zdaniem przewoźnika, powinni prezentować się członkowie personelu pokładowego?
Na skutek wprowadzenia specustawy Ukraińcy otrzymali wiele udogodnień, m.in. mogą przejść prostszą procedurę zatrudnienia w Polsce. Na co powinni zwrócić uwagę pracodawcy i jakie mają obowiązki?
Pacjenci odczuwają wstyd, gdy muszą przedłożyć w dziale HR zwolnienie wystawione przez psychiatrę. "Próbują załatwiać L4 u lekarzy rodzinnych" - tłumaczy nam dr n. med. Magdalena Namysłowska, specjalistka z Warszawskiego Ośrodka Psychoterapii i Psychiatrii.
2022 od początku jest dla Polaków rokiem wielu zmian. Planowane są one również w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych. Sprawdź, co się zmieni w przepisach. Zmiany w prawie pracy 2022
Pracodawcy apelują, by wprowadzić do polskiego porządku prawnego przepisy dotyczące wglądu w informacje o zaszczepieniu pracowników. Ich zdaniem, taka ustawa pomogłaby im odpowiednio planować i organizować pracę. Według ekspertów zapisy w niej powinny jednak jasno określać, do czego pracodawca ma prawo, a do czego nie.
Pracodawcy mają mieć dostęp do informacji, którzy pracownicy - a nawet usługobiorcy - są zaszczepieni przeciw COVID-19. Osoby ubiegające się o zatrudnienie będą się musiały podzielić informacją, czy przyjęły preparat, jeśli przyszły szef sobie tego zażyczy. Projekt nowelizacji ustawy w tej sprawie jest już gotowy. Co te przepisy oznaczają w praktyce? Na ten temat porozmawialiśmy w Dzień Dobry TVN z mecenas Elizą Kuną.