Dodatkowy dzień wolny za 11 listopada
W listopadzie tego roku mamy aż dwa dni wolne od pracy - 1 listopada oraz 11 listopada. Pierwsze święto wypada w środę, a drugie w sobotę, dlatego pracodawca ma obowiązek udzielenia pracownikowi dnia wolnego. Pracownicy mogą odebrać go w innym terminie, po ustaleniach z pracodawcą.
Jak odebrać dodatkowy wolny dzień? Pracownik nie musi składać żadnego wniosku, jednak pracodawca sam decyduje o tym, kiedy nam go przyzna. To on również wybiera, czy wszyscy pracownicy w firmie otrzymają zwrot jednocześnie, czy w różnych terminach.
Jak otrzymać dodatkowy dzień wolny za 11 listopada?
TVN24 podaje, że pracodawca nie może jednak przyznawać po kilka godzin wolnego dziennie zamiast całego dnia. Ostatecznie zgadzać musi się liczba dni niepracujących w danym okresie rozliczeniowym. Dzień wolny może zostać przyznany w dowolnym terminie danego okresu np. przy rozliczeniach miesięcznych w tym samym miesiącu.
Niestety prawo do dnia wolnego w tym przypadku nie przysługuje osobom zatrudnionym na umowę inną niż umowa o pracę, a także wykonującym niektóre zawody.
Jesteśmy serwisem kobiecym i tworzymy dla Was treści związane ze stylem życia. Pamiętamy jednak o sytuacji w Ukrainie. Chcesz pomóc? Sprawdź, co możesz zrobić. Pomoc. Informacje. Porady.
Zobacz także:
- Polska emigracja zarobkowa. Raport Narodowego Banku Polskiego
- Od 1 stycznia 2024 roku tysiące osób straci prawo do emerytury. Szykuje się lawina pozwów?
- 16-latka chciała zarobić na szkolną wycieczkę i sprzedawała wiśnie. Interweniowały sanepid i policja. "Byłam przestraszona"
Autor: Aleksandra Matczuk
Źródło: TVN24
Źródło zdjęcia głównego: E+