Wyjazd integracyjny z pracy. W jednym przypadku udział w nim jest obowiązkowy

Wyjazd integracyjny. Czy jest obowiązkowy?
Źródło: Dzień Dobry TVN
Wyjazdy integracyjne – czy można się z nich zwolnić?
Wyjazdy integracyjne – czy można się z nich zwolnić?
Czy praca może dawać szczęście
Czy praca może dawać szczęście
Jak skutecznie poprosić o awans? - napisy
Jak skutecznie poprosić o awans? - napisy
4-dniowy tydzień pracy
4-dniowy tydzień pracy
Gdzie jest moja kasa z Komunii?
Gdzie jest moja kasa z Komunii?
Oszuści wyłudzają pieniądze „na stłuczkę”
Oszuści wyłudzają pieniądze „na stłuczkę”
Jak nauczyć młodzież zarządzania pieniędzmi?
Jak nauczyć młodzież zarządzania pieniędzmi?
Jak kupować więcej za mniej?
Jak kupować więcej za mniej?
Jak rozmawiać w związku o pieniądzach?
Jak rozmawiać w związku o pieniądzach?
Pieniądze OFE zalegają na kontach ZUS-u
Pieniądze OFE zalegają na kontach ZUS-u
Pieniądz w rodzinie nigdy nie zginie?
Pieniądz w rodzinie nigdy nie zginie?
Termomodernizacja, komputery, dodatkowe zajęcia. Dyrektorzy szkół wiedzieliby na co z pożytkiem wydać pieniądze z funduszu Czarnka
Termomodernizacja, komputery, dodatkowe zajęcia. Dyrektorzy szkół wiedzieliby na co z pożytkiem wydać pieniądze z funduszu Czarnka
Jak Polacy czy zarządzają swoimi finansami?
Jak Polacy czy zarządzają swoimi finansami?
Od 1 kwietnia 400 zł dopłaty do żłobka
Od 1 kwietnia 400 zł dopłaty do żłobka
Zmiany w Kodeksie Pracy już od sierpnia
Zmiany w Kodeksie Pracy już od sierpnia
Praca dopięta na ostatni guzik - poprawka
Praca dopięta na ostatni guzik - poprawka
Dlaczego dla wielu z nas finanse to czarna magia?
Dlaczego dla wielu z nas finanse to czarna magia?
Finansowe ABC przed rozwodem
Finansowe ABC przed rozwodem
40% Polaków w związku woli mieć osobne konta
40% Polaków w związku woli mieć osobne konta
Trendy na rynku pracy 2022
Trendy na rynku pracy 2022
Olga Kalicka – mama na dwóch etatach
Olga Kalicka – mama na dwóch etatach
Jak wygląda codzienna praca w schronisku dla zwierząt?
Jak wygląda codzienna praca w schronisku dla zwierząt?
Szkoła życia pod żaglami
Szkoła życia pod żaglami
Efekt Matyldy – jej praca, jego chwała
Efekt Matyldy – jej praca, jego chwała
Praca na Spitsbergenie czeka na chętnych
Praca na Spitsbergenie czeka na chętnych
Czy 16 godzin pracy to gwarancja sukcesu?
Czy 16 godzin pracy to gwarancja sukcesu?
Oficjalny koniec pandemii zachęcił pracodawców do tego, by organizować wyjazdy integracyjne. Celem służbowych podróży ma być zapoznanie osób zatrudnionych w tej samej firmie i tym samym zwiększenie efektywności ich współpracy. Czy takie oferowane przez szefa wypady za miasto są obowiązkowe? Czy coś nam grozi, jeżeli chcemy z nich zrezygnować? W Dzień Dobry TVN porozmawialiśmy na ten temat z ekspertką Ewą Stelmasiak oraz adwokat Katarzyną Topczewską.

Wyjazdy integracyjne - czy są obowiązkowe?

Integracja jest niezwykle istotną częścią życia organizacyjnego, ponieważ właśnie wtedy tworzą się relacje, które finalnie mają poprawić współpracę. - To jest takie spoiwo, które pozwala nam razem realizować zadania - tłumaczyła w Dzień Dobry TVN ekspertka ds. kultury dobrostanu Ewa Stelmasiak. Stwierdziła jednak, że pracownik nie powinien być do niczego zmuszany, szczególnie gdy jego sytuacja rodzinna nie pozwala na takiego typu wyjazdy. Jak więc rozwiązać ten konflikt interesów? - Przede wszystkim rozmawiać, zapytać. Przywództwo wspierające dobrostan polega na tym, by być blisko potrzeb ludzi - poradziła.

Czasami jednak szef informuje, że impreza integracyjna jest obowiązkowa. Kiedy polecenie o wyjeździe jest wiążące? - Na przykład wtedy, kiedy wyjazd jest połączony ze szkoleniem. Nasz udział w takiej imprezie wlicza się do czasu pracy. Podnosimy wtedy kwalifikacje i jednocześnie bawimy się. Dostajemy za to wynagrodzenie. Jeżeli ma charakter wyłącznie towarzyski, to jest to dobrowolne - wyjaśniła adwokat Katarzyna Topczewska.

Obowiązkowy wyjazd integracyjny. Czy można z niego zrezygnować?

Jak sama nazwa wskazuje, obowiązkowy wyjazd integracyjny jest obligatoryjny. Istnieją jednak pewne luki prawne, które pozwalają pracownikom bez ponoszenia żadnych kar zrezygnować z organizowanej przez przełożonego podróży.

Kwestia szkoleń poza miejscem zamieszkania powinna być zawarta w umowie lub chociażby w regulaminie firmy. Jeżeli zgodziliśmy się na taki układ przy zatrudnieniu, musimy się do niego stosować. Jeśli nie, mamy możliwość rezygnacji z integracji. - Jeżeli są to wyjazdy obowiązkowe, to jak najbardziej pracodawca może ukarać pracownika, który nie bierze udziału w tych wyjazdach, bo nie stosuje się do polecenia służbowego - przestrzega Katarzyna Topczewska.

Kto ponosi koszty za dobrowolny wyjazd integracyjny? Tego dowiesz się z naszego materiału wideo.

Nie oglądałeś Dzień Dobry TVN na antenie? Pełne odcinki znajdziesz na platformie Player.

Jesteśmy serwisem kobiecym i tworzymy dla Was treści związane ze stylem życia. Pamiętamy jednak o sytuacji w Ukrainie. Chcesz pomóc? Sprawdź, co możesz zrobić. Pomoc. Informacje. Porady.

Zobacz także:

Autor: Berenika Olesińska

Źródło zdjęcia głównego: Mateusz Grochocki/East News

podziel się:

Pozostałe wiadomości

Kosmetyczka w podróży. Tych produktów nie może w niej zabraknąć
Materiał promocyjny

Kosmetyczka w podróży. Tych produktów nie może w niej zabraknąć

Jak trenować, by szybko zobaczyć efekty?
Materiał promocyjny

Jak trenować, by szybko zobaczyć efekty?