Czy wynagrodzenie powinno być jawne? Ekspertka HR: "To nie jest chwalenie się"

Olga Legosz i Marek Tejchman
Źródło: Dzień Dobry TVN
Czy wynagrodzenie powinno być jawne?
Czy wynagrodzenie powinno być jawne?
Czy praca może dawać szczęście
Czy praca może dawać szczęście
Jak skutecznie poprosić o awans? - napisy
Jak skutecznie poprosić o awans? - napisy
4-dniowy tydzień pracy
4-dniowy tydzień pracy
Gdzie jest moja kasa z Komunii?
Gdzie jest moja kasa z Komunii?
Oszuści wyłudzają pieniądze „na stłuczkę”
Oszuści wyłudzają pieniądze „na stłuczkę”
Jak nauczyć młodzież zarządzania pieniędzmi?
Jak nauczyć młodzież zarządzania pieniędzmi?
Jak kupować więcej za mniej?
Jak kupować więcej za mniej?
Jak rozmawiać w związku o pieniądzach?
Jak rozmawiać w związku o pieniądzach?
Pieniądze OFE zalegają na kontach ZUS-u
Pieniądze OFE zalegają na kontach ZUS-u
Pieniądz w rodzinie nigdy nie zginie?
Pieniądz w rodzinie nigdy nie zginie?
Termomodernizacja, komputery, dodatkowe zajęcia. Dyrektorzy szkół wiedzieliby na co z pożytkiem wydać pieniądze z funduszu Czarnka
Termomodernizacja, komputery, dodatkowe zajęcia. Dyrektorzy szkół wiedzieliby na co z pożytkiem wydać pieniądze z funduszu Czarnka
Jak Polacy czy zarządzają swoimi finansami?
Jak Polacy czy zarządzają swoimi finansami?
Od 1 kwietnia 400 zł dopłaty do żłobka
Od 1 kwietnia 400 zł dopłaty do żłobka
Zmiany w Kodeksie Pracy już od sierpnia
Zmiany w Kodeksie Pracy już od sierpnia
Praca dopięta na ostatni guzik - poprawka
Praca dopięta na ostatni guzik - poprawka
Dlaczego dla wielu z nas finanse to czarna magia?
Dlaczego dla wielu z nas finanse to czarna magia?
Finansowe ABC przed rozwodem
Finansowe ABC przed rozwodem
40% Polaków w związku woli mieć osobne konta
40% Polaków w związku woli mieć osobne konta
Trendy na rynku pracy 2022
Trendy na rynku pracy 2022
Olga Kalicka – mama na dwóch etatach
Olga Kalicka – mama na dwóch etatach
Jak wygląda codzienna praca w schronisku dla zwierząt?
Jak wygląda codzienna praca w schronisku dla zwierząt?
Szkoła życia pod żaglami
Szkoła życia pod żaglami
Efekt Matyldy – jej praca, jego chwała
Efekt Matyldy – jej praca, jego chwała
Praca na Spitsbergenie czeka na chętnych
Praca na Spitsbergenie czeka na chętnych
Czy 16 godzin pracy to gwarancja sukcesu?
Czy 16 godzin pracy to gwarancja sukcesu?
Parlament Europejski zaproponował dyrektywę według, której informacje o zarobkach miałyby być jawne. O tym dlaczego wiedza na temat widełek finansowych jest tak istotna opowiedzieli goście Dzień Dobry TVN - Olga Legosz, specjalistka HR i przedsiębiorczyni oraz Marek Tejchman, dziennikarz ekonomiczny. Czy powinniśmy wiedzieć, kto ile zarabia?

Transparentność płac. Czy to dobry pomysł?

Parlament Europejski pod koniec marca uchwalił przepisy dotyczące transparentności wynagrodzeń wszystkich pracujących. Co oznacza to w praktyce? Pracodawcy, którzy szukają nowego pracownika, mieliby m.in. obowiązek podawać widełki płacowe oraz nie mogliby zatajać informacji o zarobkach w firmie. Według Olgi Legosz, która sama nie ukrywa w swoich mediach społecznościowych, ile zarabia, to rozwiązanie jest słuszne.

- Mamy kraje, w których transparentność płac jest od dawna stosowana. W Polsce na przykład w obszarze IT. […] To nie jest chwalenie się, to jest normalna informacja. [...] Tak samo jak się inspirujemy kimś, albo decydujemy o przyszłym zawodzie, to powinniśmy wiedzieć, jakie zarobki osiąga osoba w danym zawodzie – tłumaczyła gościni.

Specjalistka HR zapytana o pozytywne aspekty ujawniania wysokości płac zauważyła, że jest to pomocne, gdy chcemy zorientować się, jak zarabia się w danej branży. Ponadto ułatwiłoby to negocjowanie podwyżek ze swoim pracodawcą.

Dlaczego warto znać widełki płacowe?

Dziennikarz ekonomiczny zauważył, że niektóre branże intencjonalnie ukrywają informacje o zarobkach pracowników, by uniknąć konkurencji. Według eksperta wprowadzenie transparentności płac pozwoliłoby na swobodniejsze ocenienie, która firma oferuje najkorzystniejsze warunki zatrudnienia. Jak podkreślił Marek Tejchman, powinniśmy odważniej pytać o widełki płacowe, gdy staramy się o pracę.

- Są różne przemysły. Jednym jest ta obecność publiczna, ale bardzo skrzętnie ukrywane są zarobki w sektorze farmaceutycznym. […] Tam ta informacja nie jest upubliczniana, nie tylko ze względu na pracodawców, ale i na pracowników. Media są takim samym sektorem, gdzie te informacje raczej są ukryte – stwierdził dziennikarz.

Jesteśmy serwisem kobiecym i tworzymy dla Was treści związane ze stylem życia. Pamiętamy jednak o sytuacji w Ukrainie. Chcesz pomóc? Sprawdź, co możesz zrobić. Pomoc. Informacje. Porady.

Zobacz także:

podziel się:

Pozostałe wiadomości