Praca zdalna podczas kwarantanny?
Pytań dotyczących pandemii wciąż przybywa. Eksperci dokładnie wyjaśniają wszystkie kwestie, które poruszacie na naszym czacie. Ostatnio gorącym tematem stało się świadczenie chorobowe podczas kwarantanny.
- Będąc na kwarantannie z powodu kontaktu z osobą chorą, jestem na chorobowym. Czy muszę pracować na home office? - zapytał jeden z widzów.
- Jeśli kwarantanna wynika z formalnej decyzji sanepidu, co do której nastąpił kontakt sanepidu lub kontakt z automatycznej infolinii, przysługuje takiej osobie zasiłek chorobowy - tłumaczy Eliza Kuna, adwokat.
- Oznacza to, że taka osoba powinna dostać 80 proc. swojego uposażenia i w trakcie kwarantanny nie ma obowiązku wykonywać pracy – podkreśla prawniczka.
Kwarantanna a praca zdalna - stanowisko ZUS
Zdaniem ZUS-u "niemożność wykonywania pracy, przez osobę odbywającą obowiązkową kwarantannę, jest traktowana na równi z niezdolnością do pracy z powodu choroby". Natomiast sam fakt podlegania obowiązkowej kwarantannie nie jest jednoznaczny z niezdolnością do pracy z powodu choroby.
W praktyce oznacza to, że albo wybieramy świadczenie chorobowe i nie pracujemy, albo wykonujemy swoje obowiązki w trybie zdalnym i dostajemy wynagrodzenie za pracę.
Nie oglądałeś Dzień Dobry TVN na antenie? Pełne odcinki znajdziesz w serwisie Player.pl.
Zobacz też:
- Koronawirus i prawo. Mecenas Przemysław Ligęzowski odpowiada na pytania
- Czy można wybrać szczepionkę, którą zostaniemy zaszczepieni? Dr Paweł Grzesiowski rozwiewa wątpliwości
- Melatonina zwalcza koronawirusa. "Jest niczym mur przeciwko COVID-19"
Autor: Dominika Czerniszewska