We wrześniu w Warszawie odbędzie się konferencja poświęcona tematowi różnorodności w biznesie. Podczas wydarzenia można będzie poznać, jak do tematu podchodzą różne firmy. Więcej o inicjatywie opowiedziała w rozmowie z dziendobry.tvn.pl Małgorzata Tomasik, Fundatorka i Członkini Zarządu Fundacji Razem dla Różnorodności w biznesie.
Pracownicy zatrudnieni na szczególnych warunkach są mocno zaniepokojeni swoją przyszłością. Od przyszłego roku mogą nie przysługiwać im emerytury pomostowe. Wszystko przed podpisanie przez prezydenta nowelizacji ustawy.
Nowe badania ze Stanów Zjednoczonych dowiodły, że pracownicy, którzy nie przyjeżdżają do biur, emitują o 54 procent mniej gazów cieplarnianych niż ci, którzy wolą być w miejscu zatrudnienia. Są natomiast bardziej aktywni społecznie, przez co produkują znacznie więcej CO2.
W 2022 roku Polacy pracujący za granicą otrzymywali średnio wynagrodzenie miesięczne dwukrotnie większe od tego w Polsce. W których branżach różnice są największe? Dane na ten temat przekazano w raporcie przygotowanym przez Narodowy Bank Polski.
Jest wiele branż, w których mężczyźni zarabiają znacznie więcej niż kobiety, mimo iż zajmują stanowiska na tym samym szczeblu lub mają podobne doświadczenie zawodowe. W sporcie także możemy zauważyć rażącą nierówność w kwestii płac. Z czego to wynika? Rozmowę przypominamy z okazji Międzynarodowego Dnia Równej Płacy.
Według ekspertów rekrutacyjnych polski rynek pracy obecnie zaczyna wchodzić w fazę ożywienia. To oznacza, że zaczyna wzrastać liczba nowych miejsc zatrudnienia. W których branżach jest największe zapotrzebowanie na pracowników?
Powrót na rynek pracy bywa niezwykle stresujący. Jeszcze większy niepokój mogą odczuwać osoby kończące właśnie dłuższą przerwę od aktywności zawodowej.