Kolejne zmiany w pensji minimalnej jeszcze w 2024 roku. Co czeka Polaków?

Pensja minimalna w Polsce
Kolejne zmiany w pensji minimalnej jeszcze w 2024 roku
Źródło: krisanapong detraphiphat/GettyImages
Czekają nas zmiany związane z płacą minimalną. Szefowa Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej potwierdziła, że ustawa jest już prawie gotowa. Czego dotyczyły będą zmiany? Dlaczego zostaną wprowadzone? Sprawdź na stronie Dzień Dobry TVN.

Nowe przepisy zmienią wysokość minimalnej pensji, do której nie będzie już można wliczać premii i dodatków. Kiedy możemy spodziewać się wdrożenia nowych przepisów?

Rewolucja w pensji minimalnej

Konieczność wprowadzenia zmian wynika z faktu, że 19 października 2022 roku przyjęto dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w UE. Zgodnie z zapisami, państwa członkowskie, w których obowiązuje wynagrodzenie minimalne, muszą wprowadzić ramy pozwalające ustalać i aktualizować jego poziom.

W tej sprawie wypowiedziała się niedawno ministra rodziny, pracy i polityki społecznej. Przyznała, że Polska jest zobowiązana do wdrożenia tej dyrektywy.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Finanse i praca

Maciej Samcik
Źródło: Dzień Dobry TVN
Jak unikać niepotrzebnych wydatków?
Jak unikać niepotrzebnych wydatków?
Oddaj moje 500+
Oddaj moje 500+
Jak uczyć dzieci czym są finanse?
Jak uczyć dzieci czym są finanse?
Rozmowy Polaków o pieniądzach
Rozmowy Polaków o pieniądzach
Wyginam śmiało ciało w pracy
Wyginam śmiało ciało w pracy
Zalety krótkiego treningu w pracy
Zalety krótkiego treningu w pracy
Dni wolne od pracy w 2024 roku
Dni wolne od pracy w 2024 roku
Dostępność kredytów i zdolność kredytowa
Dostępność kredytów i zdolność kredytowa
OszczędzaMY – kredytowy ból głowy
OszczędzaMY – kredytowy ból głowy
Zmiany w Kodeksie Pracy już od sierpnia
Zmiany w Kodeksie Pracy już od sierpnia
Workation - praca i wakacje
Workation - praca i wakacje
Praca leży na ulicy? Nie! Wisi na szybie
Praca leży na ulicy? Nie! Wisi na szybie
Czy 16 godzin pracy to gwarancja sukcesu?
Czy 16 godzin pracy to gwarancja sukcesu?
Czy praca po 16 godzin dziennie to gwarancja sukcesu?
Czy praca po 16 godzin dziennie to gwarancja sukcesu?

- Ustawę wdrażającą tę dyrektywę już mamy w ministerstwie w zasadzie gotową - powiedziała Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Poinformowała też, że resort wprowadzi w niej przepisy, które określą, jaki procent średniego wynagrodzenia powinna stanowić płaca minimalna.

- Zgłaszamy w ramach ustawy propozycję, by skończyć z pewnym absurdem - dodała.

Zwróciła uwagę na to, że zdaniem resortu płaca minimalna powinna oznaczać płacę zasadniczą. Natomiast dodatki i premie powinny być ponad minimalnym wynagrodzeniem. - Z taką propozycją zwrócimy się do rządu - zapowiedziała.

Kiedy zmiany wejdą w życie?

Zgodnie z zapisami zawartymi w unijnej dyrektywie, państwa członkowskie muszą wprowadzić zmiany w minimalnych wynagrodzeniach do 15 listopada 2024 roku. Najprawdopodobniej właśnie w tym terminie możemy spodziewać się zmian.

Ile obecnie wynosi płaca minimalna?

Przypominamy, że płaca minimalna wzrosła od stycznia 2024 roku. Czeka nas jeszcze kolejna podwyżka, którą zaplanowano na lipiec 2024.

Pensja minimalna obecnie wynosi:

  • minimalne wynagrodzenie - od 1 stycznia 2024: 4242 zł brutto, a od 1 lipca: 4300 zł brutto,
  • minimalna stawka godzinowa przy umowach cywilnoprawnych - od 1 stycznia 2024 r: 27,70 zł brutto, a od 1 lipca: 28,10 zł brutto

Co myślicie o planowanych zmianach?

Jesteśmy serwisem kobiecym i tworzymy dla Was treści związane ze stylem życia. Pamiętamy jednak o sytuacji w Ukrainie. Chcesz pomóc? Sprawdź, co możesz zrobić. Pomoc. Informacje. Porady.

Zobacz także:

podziel się:

Pozostałe wiadomości