Jest nowa propozycja podniesienia minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 roku. Kwoty, które zostały zaproponowane, mają być jeszcze negocjowane z przedstawicielami związków zawodowych i pracodawców.
Ważą się losy wynagrodzeń ponad 1,5 mln Polaków, którzy pobierają najniższe przewidziane przez prawo pensje. Propozycje nowej kwoty wynagrodzenia ma podać rząd w porozumieniu ze związkami zawodowymi i przedstawicielami pracodawców. Wszystko wskazuje na to, że szykuje się spora podwyżka.
W 2021 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie o 200 zł. Tym samym wyniesie 2,8 tys. zł. Takie dane podaje Centrum Informacyjne Rządu. Minimalna stawka godzinowa wyniesie 18,3 zł. Z nowych przepisów skorzysta ok. 1,7 mln pracowników.
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2021 r. ma wynieść 2800 zł, a stawka godzinowa – 18,30 zł. Takie propozycje padły podczas posiedzenia rządu. Obecnie najniższa płaca wynosi 2600 zł, a stawka godzinowa 17 zł. Z podwyżki skorzysta ponad 1,75 mln osób.
Rząd prognozuje wzrost płacy minimalnej w 2021 roku. Zgodnie ze wskazaniami resortu finansów wynagrodzenie minimalne może wzrosnąć z 2600 zł do 2716 zł. Nie jest to jednak przesądzone, a o ostatecznej kwocie zdecyduje Rada Dialogu Społecznego.
Premier Beata Szydło podpisała kilka dni temu rozporządzenie o płacy minimalnej. O ile zwiększy się domowy budżet rodzin z minimalnym dochodem? Czy będą to środki, które realnie podwyższą standard życia? Porozmawialiśmy o tym z gościem Dzień Dobry TVN Pawłem Majtkowskim, ekonomistą i ekspertem do spraw konsumenckich.
Gościem Dzień Dobry TVN był dziennikarz Paweł Blajer, który wyjaśnił, jakie zmiany czekają nas w nadchodzącym roku. Czy zwiększą się płace minimalne? Co zmieni się z podatkiem bankowym? I czy osoby zatrudnione na umowę zlecenie będą musiały opłacać składki ZUS?
Ostatnio premier Ewa Kopacz - w ramach kampanii wyborczej do Parlamentu - obiecała m.in. zlikwidować składki na ZUS i NFZ oraz wprowadzić jednolity podatek PIT. Czy propozycje Platformy Obywatelskiej są realne? Czym jest kontrakt jednolity? Ile po zmianach dostawałaby na rękę osoba otrzymująca najmniejsze dochody (w przykładzie uwzględniono kwotę 1850 zł, czyli płacę minimalną przy założeniu budżetowym na przyszły rok) oraz 5 tys. zł. Zapytaliśmy o to gościa Dzień Dobry TVN dziennikarza TVN24 Biznes i Świat Pawła Blajera.