Ile wynosi płaca minimalna w 2023 roku?

W Dzienniku Ustaw opublikowano rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 roku. Zgodnie z nim, od 1 stycznia 2023 roku wzrosła ona do 3490 zł brutto (wzrost o 480 zł). Z kolei od 1 lipca minimalne wynagrodzenie będzie na poziomie 3600 zł brutto - wzrost o 19,6% w stosunku do kwoty z 2022 roku.

Praca i finanse

Źródło: Dzień Dobry TVN

Czy praca może dawać szczęście

Teraz oglądasz

Jak skutecznie poprosić o awans? - napisy

Teraz oglądasz

4-dniowy tydzień pracy

Teraz oglądasz

Gdzie jest moja kasa z Komunii?

Teraz oglądasz

Oszuści wyłudzają pieniądze „na stłuczkę”

Teraz oglądasz

Jak nauczyć młodzież zarządzania pieniędzmi?

Teraz oglądasz

Jak kupować więcej za mniej?

Teraz oglądasz

Jak rozmawiać w związku o pieniądzach?

Teraz oglądasz

Pieniądze OFE zalegają na kontach ZUS-u

Teraz oglądasz

Pieniądz w rodzinie nigdy nie zginie?

Teraz oglądasz

Termomodernizacja, komputery, dodatkowe zajęcia. Dyrektorzy szkół wiedzieliby na co z pożytkiem wydać pieniądze z funduszu Czarnka

Teraz oglądasz

Jak Polacy czy zarządzają swoimi finansami?

Teraz oglądasz

Od 1 kwietnia 400 zł dopłaty do żłobka

Teraz oglądasz

Zmiany w Kodeksie Pracy już od sierpnia

Teraz oglądasz

Praca dopięta na ostatni guzik - poprawka

Teraz oglądasz

Dlaczego dla wielu z nas finanse to czarna magia?

Teraz oglądasz

Finansowe ABC przed rozwodem

Teraz oglądasz

40% Polaków w związku woli mieć osobne konta

Teraz oglądasz

Trendy na rynku pracy 2022

Teraz oglądasz

Olga Kalicka – mama na dwóch etatach

Teraz oglądasz

Jak wygląda codzienna praca w schronisku dla zwierząt?

Teraz oglądasz

Szkoła życia pod żaglami

Teraz oglądasz

Efekt Matyldy – jej praca, jego chwała

Teraz oglądasz

Praca na Spitsbergenie czeka na chętnych

Teraz oglądasz

Czy 16 godzin pracy to gwarancja sukcesu?

Teraz oglądasz

- Rozpoczęta w Radzie Dialogu Społecznego dyskusja nad wzrostem wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej i minimalnej płacy wskazuje, że występują w tym zakresie duże różnice, przede wszystkim w kontekście zagrożenia inflacją i nakręcania spirali cenowo – płacowej, która uderzy nie tylko w gospodarkę, ale i w realne dochody gospodarstw domowych – mówił prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan i przewodniczący Zespołu Budżetu, Wynagrodzeń i Świadczeń Socjalnych RDS dla Strefy Biznesu.

Bądź na bieżąco:

Zmiany w Kodeksie wyborczym. Czym będzie Centralny Rejestr Wyborców?

Newsy

Nowy obowiązek dla przedsiębiorców od 1 stycznia 2023 roku

Newsy

Płaca minimalna w 2023 zostanie podniesiona dwukrotnie

Wzrost płacy minimalnej regulowany jest przepisami ustawy o minimalnym wynagrodzeniu. W związku z nim ustala się najniższą krajową w oparciu o prognozowany wskaźnik inflacji, a także o wskaźnik korygujący w wysokości 2/3 planowanego wzrostu PKB. Gdy w ustawie budżetowej prognozowany wskaźnik przekracza 5 proc., to najniższą krajową trzeba podnieść od stycznia, a później ponownie od lipca.

Stawka godzinowa w 2023

Minimalna stawka godzinowa od 1 stycznia 2023 roku wynosi 22,80 zł brutto, a od 1 lipca wyniesie - 23,50 zł. Dla porównania w tym roku stawka godzinowa została ustalona w wysokości 19,70 zł. Jesteśmy serwisem kobiecym i tworzymy dla Was treści związane ze stylem życia. Pamiętamy jednak o sytuacji w Ukrainie. Chcesz pomóc? Sprawdź, co możesz zrobić. Pomoc. Informacje. Porady.

Więcej o projekcie dwóch podwyżek przeczytasz na TVN24

Zobacz także:

• Praca zdalna według nowych przepisów. "To może stanowić spore wyzwanie dla firm"
• Zarobki w Polsce. W których województwach pracodawcy płacą najwięcej?
• Nie satysfakcjonuje mnie moja praca. Jak rozpocząć poszukiwania? Poznaj porady eksperta