Renta alkoholowa wzrośnie. Od marca planowana jest spora podwyżka. Komu przysługuje to świadczenie?

Renta alkoholowa. Od marca stawki idą w górę
GettyImages-1330352365
Źródło: Juana Mari Moya/GettyImages

Początek roku to czas, w którym waloryzowane są różne świadczenia socjalne, w tym te przyznawane osobom trwale niezdolnym do pracy z powodu nadużywania alkoholu. Od 1 marca 2025 roku wysokość tak zwanej "renty alkoholowej" wzrośnie do 1900 zł brutto miesięcznie. Komu przysługuje takie świadczenie?

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

DD_20250102_5rzeczy_REP
5 rzeczy, które musisz wiedzieć o poranku
Źródło: Dzień Dobry TVN

Renta alkoholowa. Nowe stawki od marca 2025

W Polsce problem z uzależnieniem od alkoholu wciąż rośnie, a co za tym idzie, coraz więcej osób boryka się z licznymi dysfunkcjami. Państwo, chcąc pomóc obywatelom, proponuje świadczenia socjalne. Jednym z nich jest renta alkoholowa. Jej wysokość uzależniona jest od stopnia niepełnosprawności i niedomagań spowodowanych nałogiem.

Do tej pory potrzebujący mogli uzyskać w przypadku częściowej niezdolności do pracy 1335,72 zł, w przypadku całkowitej niezdolności - 1780,96 zł. Świadczenie będzie waloryzowane 1 marca 2025 r. Jak podaje "Dziennik Gazeta Prawna" przy całkowitej niezdolności do pracy renta alkoholowa wyniesie 1901,71 zł brutto. W przypadku częściowej niezdolności beneficjenci otrzymają natomiast podwyżkę w granicach 90 zł brutto miesięcznie.

Renta alkoholowa – kto może się ubiegać o świadczenie?

Renta alkoholowa przysługuje osobom dotkniętym skutkami alkoholizmu. W praktyce oznacza to, że ze świadczenia mogą skorzystać osoby z marskością wątroby, przewlekłym zapaleniem trzustki, nowotworami, chorobami serca czy zespołem Ortella. Wnioskujący musi udać się do lekarza orzecznika, gdyż to na podstawie jego opinii ZUS podejmuje decyzję o przyznaniu renty lub jej odrzuceniu.

Wśród wymogów do ubiegania się o rentę wymieniono kilka warunków. Po pierwsze lekarz musi uznać wnioskującego za pracownika niezdolnego do pracy. Po drugie osoba ubiegająca się o świadczenie musi posiadać wymagany okres składkowy i nieskładkowy, zależny od wieku, w którym powstała niezdolność do pracy. Należy również wykazać, że niezdolność do pracy powstała w okresach określonych w ustawie, np. podczas ubezpieczenia, zatrudnienia czy pobierania zasiłku dla bezrobotnych.

Jesteśmy serwisem kobiecym i tworzymy dla Was treści związane ze stylem życia. Pamiętamy jednak o sytuacji w Ukrainie. Chcesz pomóc? Sprawdź, co możesz zrobić. Pomoc. Informacje. Porady.

Zobacz także:

podziel się:

Pozostałe wiadomości