Praca i finanse
Jak się okazuje bardzo często wiedza na temat firmy, do której się aplikuje i doskonała umiejętność odpowiadania na pytania dotyczące swojego doświadczenia zawodowego, to za mało. Sprawdźcie, jakimi pytaniami rekrutacyjnymi zaskakiwał Google swoich kandydatów?
Lista pytań rekrutacyjnych Google - co się na niej znajduje?
W 2009 roku znany coach kariery Lewin C. Lin stworzył listę 140 pytań, które firma Google zadawała swoim kandydatom podczas rozmów kwalifikacyjnych. Są one podzielone na kilka części, w zależności od stanowiska, o które ubiega się dana osoba. Wiele z tych pytań odnosi się po prostu do wiedzy i umiejętności aplikującego. Możemy więc znaleźć tam takie pytania, jak: "Jaka jest największa zaleta posiadania wykształcenia technicznego?", "Po czym poznajesz, że projekt jest ukończony?", "Wymień trzy witryny spoza Google, które często odwiedzasz i które lubisz" oraz "Jak wyceniłbyś nasz produkt?".
Na liście nie brakuje jednak pytań, które niejednego z kandydatów potrafiłyby wprowadzić w osłupienie. Ich celem jest sprawdzenie, jak osoby aplikujące na stanowisko w Google potrafią poradzić sobie w trudnej sytuacji. Ci, którzy nie byli w stanie odpowiedzieć w sposób zadowalający dla pracodawcy, byli od razu eliminowani. Niektóre z tych pytań okazały się jednak zbyt abstrakcyjne i stanowczo za trudne. Do tego stopnia, że żaden z kandydatów nie był w stanie na nie odpowiedzieć.
10 pytań, które okazały się zbyt trudne i usunięto je z listy Google
Google zadawało potencjalnym pracownikom pytania z listy przez wiele lat. W pewnym momencie uznano jednak, że nie ma sensu pytać o tak abstrakcyjne, niezwiązane z firmą ani branżą, w której działa, kwestie. Dlatego też postanowiono usunąć z listy 10 pytań, które sprawiały kandydatom największą trudność i jednocześnie nie miały zupełnie związku z pracą, o którą się ubiegali.
Oto pytania usunięte z procesu rekrutacyjnego w firmie Google:
- Ile piłek golfowych zmieści się w autobusie szkolnym?
- Ile butelek szamponu produkuje się rocznie na świecie?
- Ile należy zapłacić za umycie wszystkich okien w Seattle?
- Ile razy w ciągu dnia wskazówki zegara nakładają się na siebie?
- Ilu jest stroicieli fortepianów na całym świecie?
- Wyobraź sobie, że masz szafę pełną koszul. Znalezienie konkretnej koszuli jest bardzo trudne. Co więc możesz zrobić, aby uporządkować koszule i łatwo je odzyskać?
- Zaprojektuj plan ewakuacji dla San Francisco.
- Ile odkurzaczy produkuje się rocznie w USA?
- Jeśli spojrzysz na zegar i jest godzina 3:15, jaki jest kąt między wskazówką godzinową a minutową?
- Każdy mężczyzna w wiosce liczącej 100 małżeństw zdradzał swoją żonę. Każda żona we wsi natychmiast wie, kiedy zdradził ją mężczyzna inny niż jej mąż, ale nie wie, kiedy zrobił to jej własny mąż. We wsi obowiązuje prawo, które nie pozwala na cudzołóstwo. Każda żona, która udowodni, że jej mąż jest niewierny, powinna go tego samego dnia zabić. Kobiety z wioski nigdy nie złamałyby tego prawa. Któregoś dnia odwiedza je królowa wioski i oznajmia, że przynajmniej jeden mąż dopuścił się zdrady. Co się dzieje?
Jak myślicie, czy rzeczywiście są one zbyt trudne? Jak byście na nie odpowiedzieli?
Jesteśmy serwisem kobiecym i tworzymy dla Was treści związane ze stylem życia. Pamiętamy jednak o sytuacji w Ukrainie. Chcesz pomóc? Sprawdź, co możesz zrobić. Pomoc. Informacje. Porady.
Zobacz także:
- Rynek pracy w Polsce. Gdzie wciąż brakuje pracowników?
- Procedury przeprowadzania zwolnień grupowych - jakie prawa przysługują pracownikom?
- Przerwa w zatrudnieniu oddala nas od wymarzonego stanowiska? Rekruterka: "Nie musimy się tłumaczyć"
Autor: Regina Łukasiewicz
Źródło: kobieta.gazeta.pl
Źródło zdjęcia głównego: Westend61/GettyImages
