Jakie jest najniższe wynagrodzenie?
Obecnie najniższe wynagrodzenie brutto, które może otrzymać pracownik zatrudniony w oparciu o umowę o pracę to 2800 złotych. Według przedwyborczych zapowiedzi rządu, w przyszłym roku wysokość pensji minimalnej powinna wynosić 3,3 tys. zł.
Najważniejszym czynnikiem mającym wpływ na wypłaty w przyszłym roku, będzie średnia wartość wynagrodzenia za pierwszy kwartał 2021 roku, którą Główny Urząd Statystyczny powinien podać do wiadomości publicznej 12 maja.
Wszystko wskazuje na to, że pensje minimalne wzrosną o 200 zł. Takie rozwiązanie nie wzbudziło zachwytu przedstawicieli pracowników, którzy liczą na wzrost o 500 złotych. Mowa o kwocie brutto. Dzięki temu wypłata "na rękę" powinna wynieść 2562 zł netto (obecnie to 2062 złotych).
Minimalne wynagrodzenie w 2022 roku
Jeśli związki zawodowe i pracodawcy nie dojadą do porozumienia, decyzję w sprawie wysokości minimalnej pensji w 2022 roku podejmie rząd - na jej ogłoszenie będzie miał czas do 15 września.
W 2021 roku minimalne wynagrodzenie zostało ustalone na poziomie 2800 zł brutto, co stanowiło wzrost w stosunku do kwoty z roku poprzedniego o 200 złotych. Przełożyło się to również na wzrost minimalnej stawki godzinowej z 17 zł w 2020 roku na 18,30 zł brutto w bieżącym roku. W praktyce oznacza to, że wykonujący najniżej opłacane prace otrzymują 12,27 zł netto za godzinę.
Zobacz też:
Gwiazdy bez matury. "Zdarza się jednak, że osoby ze świata rozrywki nie mają zbyt dużej wiedzy"
Zobacz wideo: Jak prosić o podwyżkę? Polacy i ich zarobki. "Do rozmowy z szefem o pieniądzach trzeba podejść po partnersku"
Autor: Adam Barabasz
