Rośnie luka na rynku pracy. Jakich zawodów najbardziej brakuje?

pracownik fizyczny na hali
Luka zawodowa na rynku pracy. Jakich zawodów najbardziej brakuje?
Źródło: Sigrid Gombert/Getty Images
Polski rynek pracy jest na granicy poważnego kryzysu. Brakuje coraz więcej osób z konkretnym fachem w ręku. Rosnącą lukę częściowo wypełniają imigranci z Ukrainy. Problem w tym, że tylko co dziesiąty z nich planuje pozostać w naszym kraju na stałe. Czym to grozi?

Zawody, w których brakuje pracowników

Co roku wojewódzkie urzędy pracy we współpracy z Ministerstwem Rodziny i Polityki Społecznej opracowują raport "Barometr zawodów". Na jego podstawie dowiadujemy się o sytuacji panującej na rynku pracy. Dokument wskazuje, w których branżach odczuwany jest największy brak "rąk do pracy". Obecnie w tej grupie znalazło się 27 zawodów, z czego 8 ma charakter trwały, czyli niedobór pracowników odnotowywany jest stale od 2016 r.

Praca i finanse

Źródło: Dzień Dobry TVN
Czy praca może dawać szczęście
Czy praca może dawać szczęście
Jak skutecznie poprosić o awans? - napisy
Jak skutecznie poprosić o awans? - napisy
4-dniowy tydzień pracy
4-dniowy tydzień pracy
Gdzie jest moja kasa z Komunii?
Gdzie jest moja kasa z Komunii?
Oszuści wyłudzają pieniądze „na stłuczkę”
Oszuści wyłudzają pieniądze „na stłuczkę”
Jak nauczyć młodzież zarządzania pieniędzmi?
Jak nauczyć młodzież zarządzania pieniędzmi?
Jak kupować więcej za mniej?
Jak kupować więcej za mniej?
Jak rozmawiać w związku o pieniądzach?
Jak rozmawiać w związku o pieniądzach?
Pieniądze OFE zalegają na kontach ZUS-u
Pieniądze OFE zalegają na kontach ZUS-u
Pieniądz w rodzinie nigdy nie zginie?
Pieniądz w rodzinie nigdy nie zginie?
Termomodernizacja, komputery, dodatkowe zajęcia. Dyrektorzy szkół wiedzieliby na co z pożytkiem wydać pieniądze z funduszu Czarnka
Termomodernizacja, komputery, dodatkowe zajęcia. Dyrektorzy szkół wiedzieliby na co z pożytkiem wydać pieniądze z funduszu Czarnka
Jak Polacy czy zarządzają swoimi finansami?
Jak Polacy czy zarządzają swoimi finansami?
Od 1 kwietnia 400 zł dopłaty do żłobka
Od 1 kwietnia 400 zł dopłaty do żłobka
Zmiany w Kodeksie Pracy już od sierpnia
Zmiany w Kodeksie Pracy już od sierpnia
Praca dopięta na ostatni guzik - poprawka
Praca dopięta na ostatni guzik - poprawka
Dlaczego dla wielu z nas finanse to czarna magia?
Dlaczego dla wielu z nas finanse to czarna magia?
Finansowe ABC przed rozwodem
Finansowe ABC przed rozwodem
40% Polaków w związku woli mieć osobne konta
40% Polaków w związku woli mieć osobne konta
Trendy na rynku pracy 2022
Trendy na rynku pracy 2022
Olga Kalicka – mama na dwóch etatach
Olga Kalicka – mama na dwóch etatach
Jak wygląda codzienna praca w schronisku dla zwierząt?
Jak wygląda codzienna praca w schronisku dla zwierząt?
Szkoła życia pod żaglami
Szkoła życia pod żaglami
Efekt Matyldy – jej praca, jego chwała
Efekt Matyldy – jej praca, jego chwała
Praca na Spitsbergenie czeka na chętnych
Praca na Spitsbergenie czeka na chętnych
Czy 16 godzin pracy to gwarancja sukcesu?
Czy 16 godzin pracy to gwarancja sukcesu?

Do zawodów stale deficytowych zaliczają się:

  • cieśle i stolarze budowlani,
    • dekarze i blacharze budowlani,
      • kierowcy autobusów,
        • kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych,
          • operatorzy obrabiarek skrawających,
            • spawacze,
              • pielęgniarki i położne,
                • samodzielni księgowi.

                  Do przyczyn tej sytuacji zalicza się:

                  • dynamiczny rozwój branż,
                    • zmiany demograficzne,
                      • brak kształcenia w zawodzie,
                        • niespełnianie wymagań pracodawców,
                          • nieodpowiadające pracownikom warunki pracy.

                            Ukraińcy na polskim rynku pracy

                            Wielu ekspertów twierdzi, że ratunkiem dla polskiego rynku pracy i zbliżających się problemów demograficznych może być zatrudnianie imigrantów. Większość w Polsce stanowią Ukraińcy, którzy przed atakiem Rosji na ich kraj przyjeżdżali do Polski przede wszystkim w celach zarobkowych. Obecnie jednak sytuacja wygląda nieco inaczej. 

                            Jak podaje raport "Barometr zawodów", "część deficytów w dalszym ciągu będzie równoważona przez napływ cudzoziemców. Jednak w obliczu wojny rosyjsko-ukraińskiej zmienia się struktura i charakter migracji, a co za tym idzie, podaż potencjalnych pracowników. Po pierwsze w przypadku obywateli Ukrainy są to obecnie częściej kobiety niż mężczyźni. Po drugie, coraz większą grupę stanowią migranci z krajów bliskiego i dalekiego wschodu: Indii, Turcji czy Uzbekistanu".

                            Jakie zawody wybierają Ukraińcy w Polsce?

                            Ze względu na wojnę wprowadzona została specustawę, która zezwala na łatwiejsze zatrudnianie cudzoziemców – przez oświadczenie o powierzeniu wykonania pracy.

                            Jak podaje MRiPS, w pierwszej połowie 2022 r. w powiatowych urzędach pracy złożono 496,82 tys. tego typu oświadczeń. Według danych na 9 sierpnia 2022 roku 29,3 tys. Ukraińców podjęło pracę jako kierowcy samochodów ciężarowych, 9,8 tys. jako kierowcy samochodów osobowych i dostawczych. 31,7 tys. jako kucharze, 26,6 tys. jako pracownicy wykonujący prace proste, 13,5 tys. jako murarze, 14,3 tys. jako pomoce oraz sprzątaczki biurowe i hotelowe, 34,8 tys. jako ręczni pakowacze i znakowacze, 28,6 tys. zatrudniło się przy przeładunku towarów, 24 tys. przy pracach prostych w budownictwie, a 63,2 tys. w przemyśle.

                            Szeroką grupę zatrudnionych stanowili również betoniarze, zbrojarze, cieśle i stolarze budowlani, elektrycy budowlani, kontrolerzy procesów przemysłowych, malarze budowlani, masarze i robotnicy w przetwórstwie ryb, monterzy, operatorzy maszyn i tynkarze.

                            Zdaniem ekspertów cytowanych między innymi przez money.pl większość Ukraińców zamierza wrócić do swojego kraju po zakończeniu wojny. Z kolei "Barometr Polskiego Rynku Pracy" podaje, że 84 proc. osób mieszkających w przygranicznych miejscowościach spędza w Polsce maksymalnie 6 miesięcy, czyli tyle, na ile pozwalała uproszczona procedura zatrudniania. Więcej niż pół roku spędza u nas zaledwie 16 % z tych osób. Oznacza to, że większość nie zatrudnia się na stałe, więc ciężko jest wypełnić rosnące na polskim rynku pracy luki.

                            Jesteśmy serwisem kobiecym i tworzymy dla Was treści związane ze stylem życia. Pamiętamy jednak o sytuacji w Ukrainie. Chcesz pomóc? Sprawdź, co możesz zrobić. Pomoc. Informacje. Porady.

                            Zobacz także:

                            Autor: Diana Ryściuk

                            Źródło: money.pl

                            Źródło zdjęcia głównego: Sigrid Gombert/Getty Images

                            podziel się:

                            Pozostałe wiadomości