Czy szef może się kontaktować z pracownikiem po godzinach pracy?
Nowe prawo wprowadzone w Portugalii zabrania szefowi kontaktować się z pracownikiem w sprawach służbowych po godzinach pracy. Nie przestrzeganie tych zasad może pociągać za sobą nałożenie kary finansowej. Czy Polskie prawo jakoś reguluje tę kwestię?
- Mamy tzw. ustawę antycovidową, jednak ona nie odpowiada na wszystkie pytania. Nasz czas pracy stał się bardziej elastyczny, ale mimo wszystko należy oddzielić od siebie pracę i życie prywatne. Pracodawca powinien też wiedzieć, w jakich godzinach pracuje jego podwładny, a kiedy ma prawo do odpoczynku i tego nie naruszać - mówił w Dzień Dobry TVN Sebastian Grzywacz, radca prawny.
W ocenie Miłosza Brzezińskiego, trenera rozwoju osobistego prawo, które wprowadzono w Portugalii to dobre rozwiązanie. - Biznes jest złym dawcą norm moralnych. Dla niego najważniejszy jest zysk. Prawo, które nakłada na nas państwo, do pewnego stopnia reguluje nasz system pracy i działanie rynku. Dużym kłopotem jest system hierarchiczny. Jeden szef będzie rozumiał, że pracownik ma prawo odpocząć po pracy, ale drugi napisze do niego maila po godzinach i będzie oczekiwał odpowiedzi - dodał.
Co zrobić, kiedy szef kontaktuje się z nami po godzinach pracy?
Mimo że większość z nas wie, że nie ma obowiązku odpowiadać na maile wysyłane po pracy, to niestety i tak to robi. Jak skończyć z taką pracą po pracy? W ocenie Miłosza Brzezińskiego można powiedzieć szefowi, że np. nie odpowiadamy na wiadomości po 20. i tego nie robić. - Można być w tym też sprytnym i za każdym razem odpowiadać pół godziny później, aby pokazać szefowi, że nie siedzimy cały czas z telefonem i nie sprawdzamy służbowej poczty - dodał.
Zdaniem Sebastiana Grzywacza brak odpowiedzi na maila po godzinach pracy nie jest podstawą do ukarania pracownika. - Uważam, że pracownik powinien się odłączyć. Mamy normy czasu pracy, które powinny być zachowane. Czym innym jest sytuacja, gdy dana osoba jest np. na dyżurze i wymusza to na niej umowa. Warto zaznaczyć, że takie wysyłanie maili po pracy często wynika z nadgorliwości szefa i jego sposobu pracy, nie zawsze oczekuje on, że natychmiast dostanie odpowiedź - dodał specjalista.
Nie oglądałeś Dzień Dobry TVN na antenie? Pełne odcinki znajdziesz w serwisie Player.pl.
Zobacz także:
- „Ma już 32 lata, a wciąż nie podjął pierwszej pracy”. Jak długo trzeba utrzymywać studiujące dziecko?
- Aleksandra Kwaśniewska z platynową płytą. "Ogromny talent i pani, i męża"
- Anita Werner o pracy w "Faktach" i TVN24: "To przyjemność, odpowiedzialność i ogromny przywilej"
Autor: Katarzyna Oleksik
Źródło zdjęcia głównego: Mateusz Grochocki