Ulga dla klasy średniej w Polskim Ładzie. Jak i dlaczego z niej zrezygnować? [WZÓR WNIOSKU]

Polskie pieniądze banknoty stuzłotowe
Ulga dla klasy średniej w Polskim Ładzie
Źródło: Tomasz Zajda/EyeEm/Getty Images
Polski Ład ma wprowadzić nową ulgę podatkową dla klasy średniej. Jednak niektórym pracownikom bardziej opłaca się z niej zrezygnować. Dlaczego? Jak to zrobić?

Ulga dla klasy średniej w Polskim Ładzie

Od 1 stycznia 2022 r. w życie wchodzi nowa ustawa podatkowa, która jest częścią Polskiego Ładu. Ulga dla klasy średniej powstała, ponieważ pozostałe założenia reformy są korzystne dla zatrudnionych na umowie o pracę, ale tylko tych zarabiających miesięcznie nie więcej niż 5700 zł brutto. Dzięki uldze pracownicy z wyższymi wynagrodzeniami (określani właśnie klasą średnią), zarabiający od 5701 zł do 11 141 zł, nie stracą na zmianach w ramach Polskiego Ładu.

Zmiany prawne w 2022 r.

Eliza Kuna
Źródło: Dzień Dobry TVN
Nowe świadczenie opiekuńcze od 2022 roku
Nowe świadczenie opiekuńcze od 2022 roku
Nowe mandaty od 1 stycznia 2022
Nowe mandaty od 1 stycznia 2022
Nowe uprawnienia ZUS od przyszłego roku
Nowe uprawnienia ZUS od przyszłego roku

Ulgę dla klasy średniej wylicza się według złożonych wzorów. Najpierw robi to pracodawca, wypłacając miesięczne wynagrodzenie, jeśli przychody pracownika mieszczą się w przedziale od 5701 zł do 11 141 zł. Następnie należy wyliczyć ulgę jeszcze raz w ujęciu rocznym, na potrzeby rozliczenia PIT.

Ulga będzie przysługiwać tym pracownikom, których roczne przychody mieszczą się w przedziale od 68 412 zł do 133 692 zł. Te osoby będą mogły same obliczyć ulgę albo skorzystać z gotowej propozycji rozliczenia, udostępnionej przez Urząd Skarbowy w usłudze Twój e-PIT.

Ulga dla klasy średniej i jej paradoks

Istnieje również możliwość, że ulga przysługuje pracownikowi w ujęciu miesięcznym, a nie w rozliczeniu rocznym. W efekcie pracownik dostanie nieco wyższe wynagrodzenie netto każdego miesiąca, ale po złożeniu PIT będzie musiał zwrócić korzyści podatkowe – czyli uiścić niedopłatę podatku.

W takiej sytuacji znajdą się m.in. osoby, których dochód roczny powiększy premia, czy te o nieregularnych dochodach, które przez część miesięcy zarabiają więcej niż 5701 zł, a z kolei w innych mniej. Analogiczny kłopot będą miały również te osoby, które przekroczą górny roczny limit ulgi (133 692 zł). Chodzi np. o pracowników o wysokich zarobkach (np. 11 tys. zł), którzy w grudniu dostaną od pracodawcy dodatkową premię.

Ulga dla klasy średniej - rezygnacja? Wzór wniosku

Podsumowując - osoby, które znajdą się w takich sytuacjach, nawet po uregulowaniu niedopłaty podatku, mogą zarobić nieco więcej niż do tej pory. Konstrukcja ulgi powoduje jednak, że na koniec roku będzie czekać na nich przykra niespodzianka w postaci konieczności zwrotu podatku. Dlatego wiele osób decyduje się na rezygnację z tej ulgi. Nie istnieje żaden oficjalny formularz, dlatego można złożyć prosty wniosek, zgodny z załączonym wzorem.

Wniosek o niepomniejszanie dochodu o kwotę ulgi dla pracowników reguluje art. 32 ust. 2b znowelizowanej ustawy o PIT. Z przepisu wynika, że musi on być sporządzony na piśmie i należy go złożyć odrębnie dla każdego roku podatkowego. Pracodawca zacznie się do niego stosować najpóźniej od miesiąca następującego po miesiącu, w którym otrzymał wniosek.

Wniosek - rezygnacja z ulgi dla klasy średniej.pdf

Zobacz także:

podziel się:

Pozostałe wiadomości