Gorące tematy

Zwolniona z pracy za zdjęcia zamieszczone w sieci

Czy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika za treści zamieszczone na prywatnym profilu pracownika w portalu społecznościowym? A jeżeli treści naruszają wizerunek zakładu pracy? Do jakiego stopnia pracodawca może ingerować w prywatność swojego pracownika? O to zapytaliśmy w Dzień Dobry TVN adwokat Magdalenę Wilk. Inspiracją dla nas była historia kobiety, która została zwolniona z pracy za zamieszczenia na portalu społecznościowym swoich artystycznych (półnagich) zdjęć.

Zdjęcie: Jan Kucharzyk/ East News

 

Reporter Filip Chajzer dotarl do zwolnienej kobiety. Zobacz tę rozmowę!

Źródło: Dzień Dobry TVN |
Artykuł sponsorowany
Co sądzisz o tym artykule?
70
7
Wybrane dla Ciebie
Komentarze
0