Co powinno znaleźć się w dobrym CV?
Dobre CV, które przykuje uwagę pracodawcy to istotny etap przy poszukiwaniu pracy. Jeśli zastanawiacie się, co powinno znaleźć się w prawidło wypisanym dokumencie, już spieszymy z pomocą. Przede wszystkim postawmy na rzetelność, profesjonalizm i czytelność. Wśród wielu ofert potencjalny pracodawca nie ma czasy na czytanie elaboratów na nasz temat. Zatem zacznijmy od umieszczenia podstawowych oraz najbardziej istotnych danych. Najważniejsze będą tu:
- Dane osobowe i kontaktowe - imię i nazwisko, numer telefonu, adres e-mail oraz nazwa stanowiska.
- Podsumowanie zawodowe - krótki opis dotychczasowej działalności kandydata
- Doświadczenie zawodowe - tu wypisujemy nazwy firm i stanowisk, okresy pracy, a także wykonywane obowiązki i osiągnięcia.
- Umiejętności - wypisujemy nasze umiejętności miękkie i twarde.
- Wykształcenie - studia, kursy i wszystkie certyfikaty, które być może przydatne będą na poszukiwanym stanowisku pracy
- Klauzula do CV - na końcu zawsze należy umieścić zgodę na przetwarzanie danych osobowych, która jest obowiązkowym elementem CV w Polsce.
Nie trzeba chyba mówić także o aspekcie wizualnym. CV warto dopracować graficznie. Wybrać spójną czcionkę, stosować pogrubienia czy pochylenia w odpowiednich miejscach. Dodatkowo możemy również zamieścić swoje zdjęcie. Jedno "ALE" nie wstawiajmy tam selfie z wakacji. Jeśli chcemy pokusić się o fotografię, niech będzie to profesjonalne zdjęcie wykonane przez fotografa.
Częste błędy pojawiające się w CV
Pamiętajmy, nasze CV to pewnego rodzaju wizytówką, to pierwsza przepustka do znalezienia nowej pracy. Zatem postarajmy się, by dokument ten był bezbłędny. Dosłownie i w przenośni. Jak się okazuje, najczęstszymi błędami odnaleźć można w CV, są literówki i błędy ortograficzne. Krótko mówiąc, wstyd. Zły apis firmy, do której startujesz bądź niepoprawne posługiwanie się jeżykiem polskim świadczą tylko o tobie. Taka sytuacja z pewnością nie zadziała na naszą korzyść.
Błąd drugi to brak konkretów – pracodawca nie będzie domyślać się, co oznacza – współpraca z klientami, czy pisanie postów na bloga. Sprecyzuj, na czym dokładnie polegała twoja praca oraz wypisz osiągnięcia. Czasami trudno jest uwierzyć obcemu na słowo.
Klauzula – najczęściej pisana drobnym drukiem umyka naszej uwadze, a jest to absolutna podstawa. Jeśli nie dodasz jej do swojego dokumentu, CV może nie zostać w ogóle wzięte pod uwagę.
Uważaj na załączniki
Gdy proces tworzenia CV macie już za sobą, czas na maile do pracodawców. Jedna bardzo ważna rada – sprawdzajcie załączniki. Nie ma nic bardziej upokarzającego jak przesłanie złego dokumentu. W takiej sytuacji znalazła się jednak z internautek. Jak przyznała, po wysłaniu 60 podań i długiej ciszy postanowiła sprawdzić, co jest na rzeczy. Okazało się, że zamiast CV Ashleigh Keenan rozesłała do firm… kalendarzyk menstruacyjny.
Nigdy nie zapomnę, gdy jako 17-latka przez miesiące nie byłam w stanie znaleźć pracy, tylko po to, żeby w końcu odkryć, jaki plik dołączałam do wiadomości ZAMIAST mojego CV. Po 60 wysłanych podaniach zorientowałam się, że przesyłam potencjalnym pracodawcom mój kalendarzyk menstruacyjny
Sytuacja ta zwróciła uwagę rekruterów i pracowników działu HR. Podkreślili oni, że z takimi sytuacjami spotykają se bardzo często, dlatego proszą, aby kandydaci przed wysłaniem CV trzy raz sprawdzili co załączają do plików
"Proszę, sprawdzajcie, co wysyłacie w załącznikach. Jako rekruterka dostałam już chyba wszystko: od nagich zdjęć, przez te z wakacji, aż po akt zgonu" - czytamy.
Zobacz także:
- Aleksandra Żebrowska pokazała pozytywny wynik testu. "To nie Covid, to Michał"
- Oliwia Bieniuk pozuje w bikini. Fani: "Wyglądasz zjawiskowo"
- Ewelina Lisowska zdjęciem bez retuszu odpowiada na krytykę fanów. "Czy teraz jestem wystarczająco brzydka?"
Autor: Nastazja Bloch
Źródło zdjęcia głównego: Brothers91/GettyImages