Curriculum vitae to podstawa dla osób poszukujących pracy. Jest wizytówką kandydata na dane stanowisko, dlatego warto na bieżąco uaktualniać zawarte w nim informacje. Ważne jest także dopasowywanie CV do konkretnych ofert, na które się odpowiada. CV powinno być w języku wymaganym przez pracodawcę – najczęściej to CV po polsku, czasem CV po angielsku lub w innym języku.
- Jak napisać CV po angielsku? Szablon, zwroty, przykłady
- CV – umiejętności, które pokażą, że jesteśmy idealnym kandydatem
- Zainteresowania CV – co wpisać?
Jak napisać CV? Z czego powinno składać się CV?
Pisanie CV najlepiej rozpocząć od oceny, które informacje mogą pomóc uzyskać pracę i zaprezentować się jak najlepiej przed konkretnym pracodawcą. Sposobem, jak napisać dobre CV jest przedstawienie uporządkowanych i wyłącznie prawdziwych informacji dotyczących doświadczenia, wykształcenia, umiejętności i zainteresowań.
Gotowe CV powinno zawierać takie informacje, jak:
- dane osobowe – niezbędne do identyfikacji i kontaktu, czyli imię i nazwisko, numer telefonu, adres e-mail oraz miejsce zamieszkania. W tej sekcji CV można umieścić też datę urodzenia; warto dodać do CV również swoją fotografię – CV ze zdjęciem ma większe szanse na zapamiętanie przez rekrutera niż CV bez zdjęcia;
- doświadczenie zawodowe – dobrą metodą, jak pisać CV jest chronologiczne wypunktowanie i krótkie opisanie doświadczenia zawodowego (od aktualnego lub ostatniego, cofając się); CV studenta powinno z kolei w tej sekcji zawierać wszystkie jego aktywności, podczas których mógł zdobyć doświadczenie cenne z perspektywy pracodawcy – dotyczy to zarządzania projektami, zarządzania zasobami ludzkimi, działalności w organizacjach studenckich czy innych działań pozytywnie wpływających na rozwój;
- wykształcenie – ta sekcja CV także powinna być uporządkowana chronologicznie, podobnie jak doświadczenie zawodowe, warto uwzględnić zdobyte w trakcie edukacji tytuły;
- kursy i szkolenia – w CV najlepiej umieścić informacje o kursach i szkoleniach rozwijających umiejętności pożądane przez potencjalnego pracodawcę;
- umiejętności – dobre CV powinno zawierać informację o umiejętnościach kandydata, których poszukuje pracodawca; warto podzielić sekcję umiejętności na znajomość języków obcych (określając stopień zaawansowania w poszczególnych językach), obsługę komputera (zwłaszcza programów i platform używanych w danych branżach), a także pozostałe umiejętności, w tym tzw. kompetencje miękkie, jak radzenie sobie ze stresem, łatwe nawiązywanie kontaktu z ludźmi, efektywna praca w zespole itp.;
- zainteresowania – można w CV wymienić swoje zainteresowania, przy czym lepiej unikać ogólników typu sport, muzyka, kino – zamiast tego warto te zainteresowania sprecyzować;
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych – jest niezbędna, by CV mogło trafić do rozpatrzenia i by pracodawca mógł się skontaktować z kandydatem; klauzula umieszczana na końcu CV może brzmieć „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez [nazwa firmy] do celów związanych z rekrutacją na stanowisko, na które aplikuję [lub nazwa stanowiska]”.
Profesjonalne CV przed sekcją doświadczenia może zawierać także profil zawodowy, czyli krótkie (2-4 zdania) podsumowanie dotychczasowej kariery i określenie planowanego kierunku rozwoju zawodowego. W klasycznych CV nie zawsze uwzględnia się profil zawodowy. Brak w CV tego krótkiego opisu nie jest błędem.
Wzór CV i szablon CV – narzędzia do tworzenia curriculum vitae
Tworząc własne curriculum vitae, warto zainspirować się dostępnymi online wzorami i szablonami, można też skorzystać z CV do wypełnienia, czyli kreatora CV. Nowoczesne narzędzia do tworzenia CV znacznie ułatwiają efektywne przedstawienie swojej sylwetki jako kandydata do pracy.
Użyteczne w tworzeniu CV mogą być:
- wzór CV – gotowe wzory CV bez trudu można znaleźć online, wymagają one jednak adaptacji do własnych potrzeb i umiejętności obsługi programów umożliwiających skuteczne połączenie tekstu z elementami graficznymi;
- szablon CV – szablon do CV może być płatny, pozwala na szybkie wprowadzenie danych, jest mało spersonalizowany i mało się wyróżnia;
- przykładowe CV – w przypadku CV przykład warto czerpać od najlepszych, dlatego warto posiłkować się dostępnymi przykładami CV osób, którym CV pomogło znaleźć pracę;
- formularz CV/kreator – to najbardziej efektywne narzędzie, by stworzyć profesjonalne CV, w którym wybiera się wzór CV do wypełnienia i wprowadza w nim swoje dane; wiele kreatorów CV jest płatnych, oferując za darmo tylko proste CV, niekiedy klasyczne.
Niezależnie od wybranej metody tworzenia i wzoru CV, curriculum vitae powinno być przede wszystkim czytelne. To, jak wygląda CV jest jedną ze składowych sukcesu podczas rekrutacji. Profesjonalne CV o nowoczesnym designie przyciąga uwagę bardziej niż CV wyglądające szkolnie. Naszym założeniem powinno być CV funkcjonalne i estetyczne, przyciągające wzrok i prezentujące treść w sposób przejrzysty.
Zobacz także: >>>O co warto zapytać na rozmowie kwalifikacyjnej, a jakich pytań lepiej unikać? >>>LinkedIn – co to jest i jak z niego korzystać?
Autor: Redakcja Dzień Dobry TVN