Wydłużenie urlopów macierzyńskich i ojcowskich. Zmiany już od sierpnia

Rodzina z dzieckiem
Urlopy rodzicielskie w 2022 roku. Co się zmieni?
Źródło: RicardoImagen/Getty Images
W związku z koniecznością wdrożenia unijnej dyrektywy work-life balance z 2019 roku, zmienią się przepisy między innymi w kwestii urlopów rodzicielskich. Do tej pory mogła z niego skorzystać matka lub ojciec po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego. Prace legislacyjne wciąż trwają. Co ma się zmienić od sierpnia?

Unijna dyrektywa work-life balance (dyrektywa w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów) została przyjęta w 2019 roku, jednak w Polsce wciąż nie została zaimplementowana. Czas jest do sierpnia tego roku. To wtedy mają nastąpić ważne zmiany.

Zmiany w urlopach rodzicielskich w sierpniu 2022 roku

Nowe przepisy zakładają więcej zmian w urlopach dla ojców, ale nie tylko. Aktualnie urlop macierzyński musi zostać udzielony matce zatrudnionej na umowę o pracę oraz ojcu w zakresie, w którym urlop nie został wykorzystany. W konkretnych okolicznościach także inni członkowie najbliższej rodziny mogą złożyć wniosek o taki urlop, np. w sytuacji porzucenia dziecka przez matkę. Wymiar takiego wolnego zależny jest od liczby dzieci, które się urodziły podczas jednego porodu. W przypadku jednego dziecka - wynosi on 20 tygodni, bliźniaków - 31 tygodni, trojaczków - 33 tygodnie, czworaczków - 34 tygodnie, a w razie urodzenia pięcioraczków bądź większej liczby dzieci - nawet 37 tygodni. To się jednak zmienia.

Praca i finanse

DD_20240109_Praca_rep_REP
Źródło: Dzień Dobry TVN
Czy praca może dawać szczęście
Czy praca może dawać szczęście
Jak skutecznie poprosić o awans? - napisy
Jak skutecznie poprosić o awans? - napisy
4-dniowy tydzień pracy
4-dniowy tydzień pracy
Gdzie jest moja kasa z Komunii?
Gdzie jest moja kasa z Komunii?
Oszuści wyłudzają pieniądze „na stłuczkę”
Oszuści wyłudzają pieniądze „na stłuczkę”
Jak nauczyć młodzież zarządzania pieniędzmi?
Jak nauczyć młodzież zarządzania pieniędzmi?
Jak kupować więcej za mniej?
Jak kupować więcej za mniej?
Jak rozmawiać w związku o pieniądzach?
Jak rozmawiać w związku o pieniądzach?
Pieniądze OFE zalegają na kontach ZUS-u
Pieniądze OFE zalegają na kontach ZUS-u
Pieniądz w rodzinie nigdy nie zginie?
Pieniądz w rodzinie nigdy nie zginie?
Termomodernizacja, komputery, dodatkowe zajęcia. Dyrektorzy szkół wiedzieliby na co z pożytkiem wydać pieniądze z funduszu Czarnka
Termomodernizacja, komputery, dodatkowe zajęcia. Dyrektorzy szkół wiedzieliby na co z pożytkiem wydać pieniądze z funduszu Czarnka
Jak Polacy czy zarządzają swoimi finansami?
Jak Polacy czy zarządzają swoimi finansami?
Od 1 kwietnia 400 zł dopłaty do żłobka
Od 1 kwietnia 400 zł dopłaty do żłobka
Zmiany w Kodeksie Pracy już od sierpnia
Zmiany w Kodeksie Pracy już od sierpnia
Praca dopięta na ostatni guzik - poprawka
Praca dopięta na ostatni guzik - poprawka
Dlaczego dla wielu z nas finanse to czarna magia?
Dlaczego dla wielu z nas finanse to czarna magia?
Finansowe ABC przed rozwodem
Finansowe ABC przed rozwodem
40% Polaków w związku woli mieć osobne konta
40% Polaków w związku woli mieć osobne konta
Trendy na rynku pracy 2022
Trendy na rynku pracy 2022
Olga Kalicka – mama na dwóch etatach
Olga Kalicka – mama na dwóch etatach
Jak wygląda codzienna praca w schronisku dla zwierząt?
Jak wygląda codzienna praca w schronisku dla zwierząt?
Szkoła życia pod żaglami
Szkoła życia pod żaglami
Efekt Matyldy – jej praca, jego chwała
Efekt Matyldy – jej praca, jego chwała
Praca na Spitsbergenie czeka na chętnych
Praca na Spitsbergenie czeka na chętnych
Czy 16 godzin pracy to gwarancja sukcesu?
Czy 16 godzin pracy to gwarancja sukcesu?

Urlop rodzicielski z kolei przysługuje obecnie tak matce, jak i ojcu. Musi zostać wykorzystany do 6. roku życia dziecka, w przeciwnym wypadku przepada. Urlop jest zależny od liczby urodzonych dzieci podczas jednego porodu - 32 tygodnie przysługują kiedy jest to jedno dziecko, 34 tygodnie w przypadku ciąży mnogiej. Przy czym rodzice mogą korzystać z urlopu jednocześnie lub oddzielnie. 

W sierpniu 2022 roku to się jednak zmieni. Jest to związane z wdrożeniem dyrektywy unijnej work-life balance. Zmiana ma dotyczyć nie tylko czasu, jaki będzie można wykorzystać na dziecko, ale również tego, kto będzie mógł ten urlop wykorzystać.

Od 1 sierpnia 2022 urlop rodzicielski będzie przysługiwał w liczbie:

  • 41 tygodni - kiedy urodzi się jedno dziecko przy jednym porodzie,
  • 43 tygodnie - kiedy urodzi się więcej niż jedno dziecko przy jednym porodzie.

W ramach tego urlopu każdemu z rodziców przysługuje 9 tygodni urlopu rodzicielskiego na wyłączność.

- Rodzice będą mogli z niego korzystać niezależnie od tego, czy matka wykorzystała urlop macierzyński - mówi dr Katarzyna Kalata, wykładowczyni Wyższej Szkoły Bankowej w Łodzi dla agencji Newseria Biznes. 

Oprócz tego przysługiwać będą nowe urlopu - opiekuńczy i z tytułu siły wyższej. Pierwszy z nich będą mogli wykorzystać rodzice na chorobę członka najbliższej rodziny, jednak nie będzie on płatny. Urlop z tytułu siły wyższej przysługiwać będzie dwa dni w roku kalendarzowym, dodatkowo będzie on płatny 50%. 

Urlop ojcowski w 2022 roku

Zmiana w związku z dyrektywą spowoduje, że rodzicom przysługiwać będą 2 miesiące urlopu, których nie będzie można przenieść na drugą osobę. Oznacza to, że ojcowie otrzymają dodatkowe dwa miesiące urlopu rodzicielskiego, którego nie będą mogli "oddać" matce, a jeśli go nie wykorzystają - przepadnie. 

W oparciu o dyrektywę zmieniony zostanie również okres opieki nad dzieckiem. Po nowelizacji ma wynosić 5 dni roboczych w ciągu roku, zaś krajowy ustawodawca zdecyduje, czy będzie można go wykorzystywać w częściach, czy w całości. Dyrektywa ma między innymi na celu zachęcenie pracowników-rodziców do korzystania z urlopów, zwłaszcza mężczyzn.

Drożyzna

DD_20210906)Iwuc_REP
Gdzie ulokować pieniądze podczas rekordowej inflacji?
Gdzie ulokować pieniądze podczas rekordowej inflacji?
Najwyższa inflacja od 20 lat
Przed nami podwyżki cen prądu
Przed nami podwyżki cen prądu
Stopy w górę. Jak zmieni się twoja rata?
Stopy w górę. Jak zmieni się twoja rata?

Ponadto, dyrektywa ma na celu zachęcić rodziców do pozostawania na rynku pracy poprzez umożliwienie im dostępu do pracy zdalnej, a nawet zmniejszenia wymiaru czasu pracy.

Zmiany w składaniu wniosków o urlop macierzyński od 1 sierpnia 2022 roku

Od 1 sierpnia uchylona zostanie możliwość składania tzw. długiego wniosku o urlop rodzicielski. Jest to wniosek, w którym na raz składało się niezbędne dokumenty o urlop macierzyński i rodzicielski w pełnym wymiarze. Dzięki niemu przysługuje zasiłek macierzyński w wysokości 80% podstawy wymiaru zasiłku za cały okres pobytu na urlopie.

Zmiany wprowadzone w urlopach rodzicielskich spowodują, że niezależnie od tego, kiedy złoży się wniosek, będzie się otrzymywać jedną stawkę. Wynosi ona 70% podstawy wymiaru zasiłku za okres urlopu rodzicielskiego.

Zobacz także:

podziel się:

Pozostałe wiadomości