35 dni urlopu wypoczynkowego. Propozycja OPZZ dla pracowników

OPZZ - 35 dni urlopu | fot. Getty Images/NicoElNino
OPZZ - 35 dni urlopu | fot. Getty Images/NicoElNino
Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych (OPZZ) proponuje wydłużenie do 35 dni urlopu wypoczynkowego dla pracowników. Jak piszą na swojej stronie wynika to z tego, że Polacy są jednym z najbardziej zapracowanych narodów świata.

Obecnie 20 lub 26 dni urlopu

W tej chwili w Polsce pracownikowi przysługuje 20 dni płatnego urlopu wypoczynkowego, jeśli jego staż pracy jest mniejszy niż 10 lat i 26 dni po przekroczeniu 10 lat pracy.

Pracujemy więcej niż Niemcy

Jak informuje OPZZ, wg Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) Polacy przepracowują rocznie średnio 300 godzin więcej niż Brytyjczycy i niemal 400 godzin więcej niż Niemcy.

>>> Zobacz też:

Karoshi, czyli śmierć z przepracowania

Polacy żyją coraz krócej, bo są zbyt zapracowani?

Zmiany proponowane przez OPZZ mają na celu poprawę higieny życia pracowników w Polsce. W porównaniu z innym krajami Europy, rzeczywiście pracujemy więcej. We Francji pracownik dysponuje 30-dniowym urlopem, przy 35-godzinnym tygodniu pracy, na Węgrzech pracownicy po przekroczeniu 45 roku życia mają 30 dni wolnego.

Takie działanie będzie miało długofalowe pozytywne skutki dla zdrowia pracownika i jego aktywności zawodowej, a tym samym dla pracodawcy, jak i całego społeczeństwa. (...) Dostępne statystyki wskazują bowiem, iż Polska jest na odległych miejscach w rankingach świadczących o kondycji psychofizycznej pracownika.

- czytamy na stronie OPZZ

Ograniczenia dotyczące nadgodzin i dodatkowa przerwa

Plany OPZZ zakładają także, że pracownikom pracującym dłużej niż 8 godzin dziennie przysługiwać ma dodatkowa 15-minutowa przerwa. W przypadku osób, które ukończyły 50. rok życia, praca w nadgodzinach i godzinach nocnych możliwa byłaby jedynie po uzyskaniu ich zgody.

Zobacz też:

Zobacz wideo: Zaległy urlop do wykorzystania do 30 września

Autor: Bartłomiej Węgrzyn

podziel się:

Pozostałe wiadomości