Podwyżki dla milionów Polaków. Wiceminister podaje możliwą kwotę

polskie pieniądze, banknoty 200 zł
Wzrost wynagrodzenia minimalnego w 2023
Źródło: Grazyna Palaszewska/Getty Images
Wiceminister rodziny Stanisław Szwed poinformował, że według prognoz ministerstwa, płaca minimalna w 2023 roku może wzrosnąć o 400 złotych. Wysoka inflacja powoduje, że najniższe wynagrodzenie będzie ustalane w dwóch terminach - od 1 stycznia i od 1 lipca.

Rada Ministrów ma obowiązek do 15 czerwca przedstawić Radzie Dialogu Społecznego (RDS) propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej w Polsce.

Drożyzna

DD_20210906)Iwuc_REP
Gdzie ulokować pieniądze podczas rekordowej inflacji?
Gdzie ulokować pieniądze podczas rekordowej inflacji?
Najwyższa inflacja od 20 lat
Przed nami podwyżki cen prądu
Przed nami podwyżki cen prądu
Stopy w górę. Jak zmieni się twoja rata?
Stopy w górę. Jak zmieni się twoja rata?

Ile wyniesie wynagrodzenie minimalne w 2023 roku?

Wiceminister rodziny Stanisław Szwed w rozmowie z Polską Agencja Prasową poinformował, że w ministerstwie trwają obecnie prace nad przygotowaniem konkretnych rozwiązań dotyczących płacy minimalnej Polaków w przyszłym roku. Podkreślił również, że głównym czynnikiem określającym płacę minimalną jest rekordowa obecnie inflacja.

Jeśli prognozowany na następny rok wskaźnik cen wynosi co najmniej 105 proc., wówczas ustala się dwa terminy zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia za wykonywaną pracę oraz minimalnej stawki godzinowej - od 1 stycznia i od 1 lipca. W Wieloletnim Planie Finansowym Państwa na lata 2022-2025 prognozowany na 2023 r. wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych wynosi ogółem 107,8 proc.

Zatem minimalne wynagrodzenie za pracę w 2023 będzie ustalone w dwóch terminach. Z naszych prognoz wynika, że w 2023 r. płaca minimalna może wzrosnąć o około 400 zł
- powiedział wiceminister Stanisław Szwed.

Minimalne wynagrodzenie 2022 - ile wynosi

Minimalne wynagrodzenie za pracę w Polsce obecnie wynosi 3010 zł brutto i stanowi 50,8 proc. przeciętnego wynagrodzenie w gospodarce narodowej. W 2022 roku stawka godzinowa powiązana z wysokością minimalnej pensji wynosi 19,70 zł.

Zgodnie z przepisami, Rada Dialogu Społecznego w terminie 30 dni od dnia otrzymania rządowej propozycji ma ustalić wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalną stawkę godzinową, jaka będzie obowiązywała w kolejnym roku.

Jeżeli RDS nie ustali wysokości minimalnego wynagrodzenia i stawki godzinowej w terminie, wówczas obowiązek ten przejmuje Rada Ministrów w drodze rozporządzenia do 15 września br. Stawki nie mogą być jednak niższe od tych, które już wcześniej zostały przedstawione Radzie Dialogu Społecznego do negocjacji.

Więcej na stronie TVN24.

Zobacz także:

podziel się:

Pozostałe wiadomości