Wakacyjna praca nastolatków. Gdzie i na jakich zasadach mogą pracować?

AWAL1083
Co trzeci nastolatek poniżej 18. roku życia pracuje w wakacje
Źródło: Dzień Dobry TVN
Co trzeci nastolatek chce dorobić sobie w wakacje. W Polsce osoby poniżej 18. roku życia, mogą podejmować pracę sezonową, jednak wyłącznie w wybranych branżach i na określonych stanowiskach. Zatrudnianie młodzieży podlega konkretnym przepisom, a co za tym idzie - ograniczeniom. Jakim? O tym dowiesz się w Dzień Dobry TVN.
Kluczowe fakty:
  • Co trzeci nastolatek w Polsce chce dorobić sobie w wakacje.
  • Osoba młodociana ukończyła 15 lat, ale nie jest pełnoletnia, musi mieć ukończoną 8-letnią szkołę podstawową i zaświadczenie od lekarza medycyny pracy, by otrzymać zatrudnienie.
  • "Liczba godzin przy zatrudnieniu osoby młodocianej jest niższa niż w przypadku zatrudnienia dorosłych" - tłumaczyła w Dzień Dobry TVN adwokat Karolina Pilawska.

Praca nastolatków - na jakich zasadach?

W studiu Dzień Dobry TVN adwokat Karolina Pilawska i pracujący nastolatkowie Wiktoria Wysocka oraz Aleksander Murawski, opowiedzieli o zaletach wakacyjnej pracy oraz poradach, które mogą pomóc, podczas poszukiwania sezonowego zatrudnienia.

Aleksander pracuje jako kelner. Jak tłumaczył, praca w tym zawodzie pozwala mu rozwijać zdolności komunikacyjne, a zadowolenie klientów przynosi mu poczucie spełnienia. Wiktoria pracuje w branży gastronomicznej. - Do pracy zmotywowało mnie to, że lubię podróżować i chciałam poczuć niezależność, zarobić i pojechać zwiedzać - wyznała nastolatka w Dzień Dobry TVN.

Co warto wiedzieć, by nie wpaść w pułapkę?

O czym trzeba wiedzieć zatrudniając osobę poniżej 18. roku życia? - Osoba młodociana ukończyła 15 lat, ale nie jest pełnoletnia, musi mieć ukończoną 8-letnią szkołę podstawową i zaświadczenie od lekarza medycyny pracy, który stwierdzi, że nie ma przeciwwskazań do wykonywania danej pracy. Taka osoba powinna być zatrudniona na umowę o pracę przy tzw. pracach lekkich - powiedziała adwokat Karolina Pilawska.

- To mogą być takie prace jak gastronomia, pomoc w sklepie czy w biurze. To muszą być prace, które nie będą zaburzały rozwoju psycho-fizycznego młodzieży, a będą pozwalały się rozwijać - tłumaczyła ekspertka. - Liczba godzin przy zatrudnieniu osoby młodocianej jest niższa niż w przypadku zatrudnienia dorosłych - dodała adwokat.

Więcej porad poznasz w materiale wideo.

Nie oglądałeś Dzień Dobry TVN na antenie? Wszystkie odcinki znajdziesz też na Player.pl.

podziel się:

Pozostałe wiadomości

Jak znaleźć dobrego prawnika? 
Materiał promocyjny

Jak znaleźć dobrego prawnika?