Inflacja a podwyżka. Jak i kiedy prosić pracodawcę o większą wypłatę?

Jak prosić o podwyżkę?
Źródło: Dzień Dobry TVN
Rosnąca inflacja a podwyżki
Rosnąca inflacja a podwyżki
Czy praca może dawać szczęście
Czy praca może dawać szczęście
Jak skutecznie poprosić o awans? - napisy
Jak skutecznie poprosić o awans? - napisy
4-dniowy tydzień pracy
4-dniowy tydzień pracy
Gdzie jest moja kasa z Komunii?
Gdzie jest moja kasa z Komunii?
Oszuści wyłudzają pieniądze „na stłuczkę”
Oszuści wyłudzają pieniądze „na stłuczkę”
Jak nauczyć młodzież zarządzania pieniędzmi?
Jak nauczyć młodzież zarządzania pieniędzmi?
Jak kupować więcej za mniej?
Jak kupować więcej za mniej?
Jak rozmawiać w związku o pieniądzach?
Jak rozmawiać w związku o pieniądzach?
Pieniądze OFE zalegają na kontach ZUS-u
Pieniądze OFE zalegają na kontach ZUS-u
Pieniądz w rodzinie nigdy nie zginie?
Pieniądz w rodzinie nigdy nie zginie?
Termomodernizacja, komputery, dodatkowe zajęcia. Dyrektorzy szkół wiedzieliby na co z pożytkiem wydać pieniądze z funduszu Czarnka
Termomodernizacja, komputery, dodatkowe zajęcia. Dyrektorzy szkół wiedzieliby na co z pożytkiem wydać pieniądze z funduszu Czarnka
Jak Polacy czy zarządzają swoimi finansami?
Jak Polacy czy zarządzają swoimi finansami?
Od 1 kwietnia 400 zł dopłaty do żłobka
Od 1 kwietnia 400 zł dopłaty do żłobka
Zmiany w Kodeksie Pracy już od sierpnia
Zmiany w Kodeksie Pracy już od sierpnia
Praca dopięta na ostatni guzik - poprawka
Praca dopięta na ostatni guzik - poprawka
Dlaczego dla wielu z nas finanse to czarna magia?
Dlaczego dla wielu z nas finanse to czarna magia?
Finansowe ABC przed rozwodem
Finansowe ABC przed rozwodem
40% Polaków w związku woli mieć osobne konta
40% Polaków w związku woli mieć osobne konta
Trendy na rynku pracy 2022
Trendy na rynku pracy 2022
Olga Kalicka – mama na dwóch etatach
Olga Kalicka – mama na dwóch etatach
Jak wygląda codzienna praca w schronisku dla zwierząt?
Jak wygląda codzienna praca w schronisku dla zwierząt?
Szkoła życia pod żaglami
Szkoła życia pod żaglami
Efekt Matyldy – jej praca, jego chwała
Efekt Matyldy – jej praca, jego chwała
Praca na Spitsbergenie czeka na chętnych
Praca na Spitsbergenie czeka na chętnych
Czy 16 godzin pracy to gwarancja sukcesu?
Czy 16 godzin pracy to gwarancja sukcesu?
Wysoka inflacja coraz bardziej daje się we znaki. Czy to dobry argument, by zawalczyć u przełożonego o podwyżkę? O prawach i obowiązkach pracodawcy opowiedziała nam Olga Legosz, specjalistka HR.

Podwyżka w pracy – jak skutecznie o nią zawalczyć?

Rosnące ceny paliwa, jedzenia i szybujące w górę raty kredytu powoli zaczynają przygniatać społeczeństwo. Z tego powodu coraz więcej osób zaczyna walczyć o podwyżkę. Jak robić to skutecznie i czy warto tłumaczyć się inflacją? Wysoka inflacja może być argumentem za podwyżką, jednak w Polsce nie ma na to regulacji prawnych. Wzrost kosztów pracy to problem i pracownika, i pracodawcy.

- Trudność polega na tym, że w Polsce nie reguluje tego kodeks pracy jak np. w Belgii, gdzie z automatu każdy pracownik i podwykonawca ma korygowane wynagrodzenie o wskaźnik inflacji, jeśli ona przekroczy określony poziom. W Polsce nie mamy takiej sytuacji, że jest inflacja i mi się należy.
 – powiedziała Olga Legosz.

Dobre i złe argumenty – jak rozmawiać z pracodawcą

Od dłuższego czasu przygotowujesz się na rozmowę z pracodawcą? Olga Legosz zdradziła, jak prowadzić konwersację, aby była ona merytoryczna i efektowna. Po pierwsze nie prosimy o podwyżkę, a ją negocjujemy.

- Jak kogoś o coś prosimy i ktoś się nie zgadza na naszą prośbę, to od razu to ustawia w pewien sposób relacje. Jeśli ja poszłam negocjować, to możemy spotkać się pośrodku. Negocjacje z definicji mają to do siebie, że raz jedna strona wygrywa negocjacje, raz druga- wyjaśniła. Drugi słaby argument to odwoływanie się do swojej sytuacji prywatnej. Pracodawcy nie interesuje, ile płacimy za przedszkole czy kredyt.

Jak więc sensownie wymieniać argumenty? Przed rozmową warto zrobić dokładny research i sprawdzić raporty. Ile zarabiają osoby na podobnych stanowiskach, jak zmienia się minimalna pensja krajowa i gdzie w tej sytuacji jesteśmy my. Co więcej, zawsze powinniśmy mieć przygotowane argumenty związane z naszą efektywnością i tym, co dla pracodawcy znaczymy.

Sposobem, który dość często wykorzystują pracownicy, jest informacja o zmianie pracy. Czy to dobry manewr? - Zmiana pracy jest dobrym argumentem, ale najpierw rozejrzyjmy się po rynku, czy rzeczywiście taką ofertę otrzymamy, a potem można od nowego pracodawcy przyjąć list intencyjny  - podsumowała Olga.

Jeśli rozmowa nie przyniosła rezultatów, warto umówić się na kolejną za 3 bądź 6 miesięcy.

Nie oglądałeś Dzień Dobry TVN na antenie? Wszystkie odcinki znajdziesz na platformie Player.pl.

Jesteśmy serwisem kobiecym i tworzymy dla Was treści związane ze stylem życia. Pamiętamy jednak o sytuacji w Ukrainie. Chcesz pomóc? Sprawdź, co możesz zrobić. Pomoc. Informacje. Porady.

Zobacz także:

podziel się:

Pozostałe wiadomości