- Na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu uruchomiono studia podyplomowe "GRC z wykorzystaniem AI, Governance, Risk & Compliance w nowoczesnych organizacjach".
- Program łączy wiedzę z zakresu prawa, technologii, zarządzania ryzykiem i strategii biznesowej.
- Absolwenci przygotowywani są do roli tzw. architekta zgodności, specjalisty zarządzającego systemami compliance w organizacji.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo:
Compliance i GRC w organizacjach - co to jest
Koniec wąskiej specjalizacji. Rynek pracy przez dekady premiował specjalizację. Prawnik znał prawo, informatyk znał systemy IT, a menedżer zarządzał zespołem. Jednak współczesne organizacje potrzebują dziś czegoś więcej - kompetencji przekrojowych.
- Dzisiejsze wyzwania biznesowe nie mieszczą się w jednym dziale organizacji - mówi Prof.dr hab. inż. Małgorzata Krzywonos, profesor Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. - Regulacje dotyczą jednocześnie technologii, danych, finansów, bezpieczeństwa i strategii firmy. Potrzebni są profesjonaliści, którzy potrafią łączyć te światy - dodaje.
To właśnie istota GRC, Governance, Risk & Compliance, podejścia, które integruje zarządzanie organizacją, ryzykiem i zgodnością regulacyjną w jeden spójny system. W praktyce oznacza to nowy typ specjalisty. Nie tylko eksperta w jednej dziedzinie, ale architekta systemów zarządzania organizacją w świecie regulacji.
Współczesne organizacje funkcjonują w jednym z najbardziej dynamicznych środowisk regulacyjnych w historii. Nowe wymogi dotyczą dziś niemal każdego obszaru działalności firmy.
Szczególnie dynamiczne zmiany zachodzą w takich obszarach jak:
- cyberbezpieczeństwo i odporność organizacji,
- zarządzanie sztuczną inteligencją,
- ochrona danych i prywatności,
- systemy zgłaszania nieprawidłowości (sygnaliści),
- przeciwdziałanie praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu,
- zrównoważony rozwój i raportowanie ESG,
- zarządzanie ryzykiem w łańcuchach dostaw.
Każdy z tych obszarów generuje nowe obowiązki regulacyjne oraz wymaga budowy odpowiednich procesów wewnątrz organizacji.
- Największym wyzwaniem współczesnych organizacji nie jest dziś sama regulacja, lecz stworzenie systemu zarządzania zgodnością, który działa w sposób ciągły i strategiczny - podkreśla Weronika Czaplewska, jedna z pomysłodawczyń kierunku.
Studia GRC z wykorzystaniem AI. Odpowiedź na zmieniający się rynek pracy
Studia podyplomowe "GRC z wykorzystaniem AI" powstały jako odpowiedź na rosnące zapotrzebowanie rynku na specjalistów zdolnych do zarządzania złożonością regulacyjną nowoczesnych organizacji.
Program został zaprojektowany tak, aby łączyć trzy kluczowe perspektywy: biznesową, regulacyjną i technologiczną. Słuchacze uczą się między innymi:
- projektowania systemów governance w organizacji,
- identyfikacji i zarządzania ryzykiem,
- wykorzystania AI w monitorowaniu compliance, wdrażania regulacji w obszarach cyberbezpieczeństwa, danych i ESG, budowania kultury zarządzania ryzykiem w organizacji.
Istotnym elementem programu jest również praktyczna praca z nowoczesnymi narzędziami technologicznymi. Uczestnicy studiów otrzymują dostęp do profesjonalnego oprogramowania Quantifier - platformy GRC wykorzystującej sztuczną inteligencję do zarządzania ryzykiem, zgodnością i regulacjami.
Dzięki temu uczą się nie tylko teorii, ale także pracy z rozwiązaniami, które coraz częściej wykorzystywane są w nowoczesnych organizacjach.
Architekt zgodności - czym się zajmuje
Kim jest architekt zgodności? To osoba, która potrafi spojrzeć na organizację całościowo. Rozumie zarówno technologię, jak i regulacje oraz procesy biznesowe.
Potrafi rozmawiać z zarządem, działem IT, prawnikami i audytorami. Analizuje dane, identyfikuje ryzyka i projektuje systemy zarządzania zgodnością w skali całej organizacji.
To także jedna z niewielu ról na rynku pracy, które łączą trzy niezwykle cenne cechy:
- strategiczne znaczenie dla organizacji,
- odporność na automatyzację,
- rosnące zapotrzebowanie rynkowe.
Co istotne, jest to ścieżka kariery dostępna dla profesjonalistów z różnych obszarów. Program studiów skierowany jest zarówno do menedżerów, specjalistów IT i cyberbezpieczeństwa, ekspertów ESG, konsultantów, jak i osób rozwijających karierę w obszarze zarządzania ryzykiem i regulacjami.
- Najbardziej wartościowe kompetencje przyszłości powstają na styku różnych dziedzin - podkreśla Mateusz Masiak. - Dlatego zależy nam na tym, aby uczestnikami studiów byli profesjonaliści z różnych obszarów organizacji.
W świecie przyspieszającej transformacji technologicznej jedno wydaje się pewne: organizacje będą potrzebowały ludzi, którzy potrafią porządkować złożoność regulacyjną i technologiczną współczesnego biznesu. Architekt zgodności staje się dziś jedną z kluczowych ról nowoczesnych organizacji. I wszystko wskazuje na to, że będzie to jedna z najbardziej perspektywicznych ścieżek kariery nadchodzącej dekady.
Zobacz także:
- Praca w czasach AI – dlaczego dzieci powinny umieć programować?
- Za trzy lata ten zawód może zniknąć. "Trudno mi sobie wyobrazić"
- Sztuczna inteligencja i jej wpływ na rynek pracy. Które zawody mogą się czuć bezpiecznie?
Autorka/Autor: Oskar Netkowski
Źródło: PAP
Źródło zdjęcia głównego: Hinterhaus Productions/Getty Images