Czy wiesz, że istnieje podatek od napiwków? Jego rozliczenie może sprawiać trudności

Napiwki w restauracji
Podatek od napiwków - Jak rozliczać? Kto go płaci?
Źródło: JGI/Jamie Grill/GettyImages
Choć napiwki wielu osobom kojarzą się wyłącznie z uprzejmym gestem, fiskus patrzy na nie jak na źródło dochodu. - Skarbówka nie ma wątpliwości - podkreśla ekspert. W zależności od tego, w jaki sposób pieniądze są przekazywane kelnerowi, mogą być rozliczane na zupełnie różnych zasadach, a czasem także obciążone składkami ZUS. Co warto wiedzieć o podatku od napiwków?
Kluczowe fakty:
  • Napiwki stanowią przychód. Od tego, jak zdefiniowane zostanie źródło tego przychodu, zależy sposób rozliczania podatków.
  • Jak rozlicza się podatek od napiwków? Kto to robi?
  • Kiedy płaci się od napiwków składki ZUS?

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Napiwek proszę! Czyli jak dawać napiwki na wakacjach
Źródło: Dzień Dobry TVN

Napiwki to przychód - jak je rozliczać? Kto powinien to robić?

Jak przypomina "Rzeczpospolita", napiwki stanowią przychód. Wątpliwość może jednak budzić jego źródło. Wszystko bowiem zależy od tego, czy rozdziela je pracodawca, czy trafiają od razu do kelnera. Właściciele lokali preferują drugi wariant, gdyż nie wiąże się to dla nich z dodatkowymi obowiązkami. Jednakże obecnie coraz rzadziej napiwki wręczane są w gotówce, klienci chętniej płacą je kartą, aplikacją lub kodem QR.

- Takich napiwków nie da się ukryć przed fiskusem. Zawsze zostaje po nich ślad w papierach. A skarbówka nie ma wątpliwości, że napiwek jest przychodem kelnera, od którego należy jej się podatek - podkreśla dr Piotr Sekulski, doradca podatkowy z kancelarii Outsourced.pl, w rozmowie z gazetą.

Tak wynika z interpretacji, potwierdzają to też sądy. Problem pojawia się przy ustaleniu, do jakiego źródła przychodów należy zakwalifikować napiwek - czy jest to przychód ze stosunku pracy lub zlecenia, czy z tzw. innych źródeł. Od tej decyzji zależy sposób rozliczenia.

- Różnice są spore. Przychody z pracy i zlecenia rozlicza płatnik (pracodawca bądź zleceniodawca). Musi doliczyć napiwek do podstawowego wynagrodzenia, policzyć dochód i pobrać, a następnie odprowadzić do urzędu zaliczkę na PIT. Po zakończeniu roku wysyła skarbówce oraz kelnerowi informację PIT-11 - wskazuje ekspert.

Jeżeli napiwek uznamy za przychód z innych źródeł, obowiązek rozliczenia spoczywa na kelnerze - wpisuje on kwotę w zeznaniu rocznym, dolicza do innych dochodów i płaci podatek według skali, czyli 12 lub 32 proc.

Napiwek a składki ZUS

Istotne w sprawie napiwków są również kwestie składek. W przypadku przychodu ze stosunku pracy lub zlecenia od napiwków nalicza się składki ZUS (chyba że pracownik jest z nich zwolniony, np. student do 26. roku życia). Przychody z innych źródeł nie są oskładkowane, co oznacza wyższą podstawę opodatkowania, ale mimo to wyższą kwotę "na rękę". Zwolnienie z PIT dla młodych w tym wariancie jednak nie przysługuje.

Jeśli mamy wątpliwości, warto kierować się jedną prostą zasadą: jeśli napiwki zbiera i rozdziela restauracja, traktuje się je jako przychód z pracy lub zlecenia. Jeśli klient przekazuje je bezpośrednio kelnerowi - to przychód z innych źródeł. Dotyczy to także płatności mobilnych.

Zobacz także:

podziel się:

Pozostałe wiadomości