Romans w pracy to nadal temat tabu? "Mogą wystąpić nieprzyjemne sytuacje"

2ABR4104
Romanse w pracy
Źródło: Dzień Dobry TVN

Co piąta osoba zakochała się w kimś z pracy - tak wynika z badań przeprowadzonych przez socjolożki. Czy romans w miejscu pracy wciąż jest tematem tabu? Jak zwykle kończą się takie relacje? O tym w Dzień Dobry TVN opowiedziały socjolożka, współautorka badania Katarzyna Krzywicka-Zdunek oraz Katarzyna Podborowska, która poznała swojego obecnego męża w pracy.

Co piąta osoba zakochała się w kimś z pracy

Badanie przeprowadzone przez socjolożki Dorotę Peretiatkowicz i Katarzynę Krzywicką-Zdunek wykazało, że co piąta osoba w Polsce zakochała się w kimś z pracy, a 13% z tych osób rozpoczęło romantyczną relację. Z kolei 5% Polaków przyznało, że zdradziło swojego partnera z osobą z pracy, a tyle samo zostało zdradzonych.

W studiu Dzień Dobry TVN socjolożka Katarzyna Krzywicka-Zdunek opowiedziała o tym, jak statystycznie kończą się relacje nawiązywane w pracy, a Katarzyna Podborowska, która poznała swojego obecnego męża w pracy wytłumaczyła, jak w jej przypadku rozwijało się to uczucie, które trwa do dziś, czyli już 15 lat.

- To był mój pierwszy dzień w pracy, to była pierwsza praca w agencji reklamowej, a Bartek był pierwszą osobą, którą tam poznałam. Okazało się, że przyszłam na jego miejsce, bo on dostał awans. Zaczął pomagać mi w nauce programów graficznych, łatwo nam się rozmawiało, szło to swobodnie. Bardzo szukał kontaktu, dziewczyny od razu wiedziały, o co chodzi - powiedziała Katarzyna Podborowska.

Romans w pracy - czy niesie za sobą ryzyko?

Socjolożka Katarzyna Krzywicka-Zdunek opowiedziała o ryzyku związanym z zawieraniem związków w pracy. - Jest ryzyko, że compliance może to zauważyć i wziąć nas na rozmowę, że może któryś z pracowników w takiej sytuacji powinien się zwolnić. Podstawowym zagrożeniem, które też wynika z badań to jest to, co będzie, jeśli relacja się rozpadnie, a my będziemy musieli razem współpracować - powiedziała ekspertka.

- Problemem jest, jeśli jedna z osób jest wyżej w hierarchii. Może to doprowadzać do nieprzyjemnych sytuacji, w tym obciążania większą ilością pracy osoby, z którą się rozstało. Może być też tak, że jeżeli ja jestem dziewczyną szefa to np. może dojść do sytuacji, że awansuje, mimo że nie mam odpowiednich kompetencji, to może prowadzić do spięć między współpracownikami - dodała gościni.

Zobacz całą rozmowę w materiale wideo.

Nie oglądałeś Dzień Dobry TVN na antenie? Wszystkie odcinki znajdziesz na Player.pl.

Zobacz także:

Jak przekazać 1,5% na Fundację TVN? Kliknij w obraz
Jak przekazać 1,5% na Fundację TVN? Kliknij w obraz
podziel się:

Pozostałe wiadomości