Praca zdalna - więcej zużytej energii
Z powodu pandemii koronawirusa wiele firm zamknęło biura i zarządziło pracę zdalną. Wykonywanie obowiązków służbowych w domu związanych chociażby z korzystaniem z laptopa wpływa jednak na zużycie większej ilości energii, co przekłada się na wyższe rachunki. W związku z tym pojawiło się pytanie:
Czy pracodawca ma obowiązek zrekompensować koszty poniesione przez pracowników w związku z pracą w domu (np. koszt energii elektrycznej potrzebnej do zasilania komputera i innego sprzętu wykorzystywanego w pracy)?
Ustawa nie nakłada takiego obowiązku na pracodawców, aby koszty mediów zwracać
- powiedziała adwokat Eliza Kuna.
Szansa w indywidualnych negocjacjach
Sprawa nie jest jednak przesądzona. Zdaniem prawniczki, wydaje się to możliwe w wyniku indywidualnych negocjacji z właścicielem firmy. Pod warunkiem, że uda się nam oddzielić koszty energii zużytej przez urządzenia służbowe od tych związanych z korzystaniem ze prywatnego sprzętu.
>>> Zobacz także:
Chrzciny w czasie pandemii. Ile osób możemy zaprosić do kościoła i na przyjęcie?
Ślub w czasach pandemii. Ile osób może uczestniczyć w ceremonii?
Nie oglądałeś Dzień Dobry TVN na antenie? Pełne odcinki znajdziesz w serwisie Player.
Autor: Iza Dorf