Dalsza część tekstu poniżej
Straciła pracę, bo nie nosi stanika?
Justyna dwa miesiące temu podpisała umowę zlecenie z jedną z firm produkcyjnych. Jak sama przyznaje, nie było to zajęcie, które chciała wykonywać do końca życia. Pracę traktowała wiec jako przejściową, pozwalającą jej zarobić na życie. Początkowo nie mogła narzekać. Wynagrodzenie było zadowalające, a obowiązki adekwatne do wypłaty.
Z czasem w firmie zaczęły pojawiać się problemy, a atmosfera między pracownikami a pracodawcą gęstniała. 21-latka udostępniła w sieci nagranie, w którym opowiedziała nieco więcej o relacjach panujących w pracy. Wymieniła w nim m.in. nierówne traktowanie zatrudnionych osób czy mobbing. Jako zadziwiające określiła także spotkanie z kierowniczką, która poinformowała wszystkie pracownice o nakazie noszenia bielizny.
Justyna, która od kilku lat nie nosi biustonosza, nie kryła zaskoczenia. Nigdy bowiem nie podkreślała kobiecych kształtów, a brak stanika pod koszulką nie był nawet widoczny. Postanowiła więc, że nie będzie stosować się do wytycznych, bo jest to jej osobista sprawa.
Dwa dni później Justyna została wezwana do kierowniczki i zapytana o powód niedostosowania się do zasad.
- Poczułam się tak, jakby ktoś w jednym momencie obdarł mnie z godności. Zero szacunku. Poczułam się bardzo źle, łzy stanęły mi w oczach - stwierdziła 21-latka.
Wkrótce Justyna wraz z koleżanką, która również nie stosowała się do poleceń kierownictwa, zostały zwolnione. O powód rozwiązania umowy postanowiły zapytać agencję pracy. Zdaniem 21-latki nie dowiedziały się niczego konkretnego.
Firma wydała oświadczenie. Pracodawca wyjaśnia prawdziwy powód zwolnienia
Firma, która zwolniła 21-latkę oraz jej koleżankę postanowiła wyjaśnić, jaki był motyw rozwiązania umowy. W oficjalnym oświadczeniu przekazano:
"Decyzja o zwolnieniu pracownika została podjęta zgodnie z przepisami prawa pracy i nie miała związku z brakiem bielizny. Jako organizacja dbamy o ochronę wszystkich pracowników przed wszelką dyskryminacją. Bardzo poważnie traktujemy osoby pracujące z nami i dla nas, zawsze działamy profesjonalnie, postępując zgodnie z najwyższymi standardami współżycia społecznego".
@bekalarska #dc #dlaciebie #viral #mobbingstop Proszę o podawanie dalej. Osoby, które również miały kontakt z tą firmą, albo daną osobą proszę o kontakt.
♬ dźwięk oryginalny - bekalarska
Jesteśmy serwisem kobiecym i tworzymy dla Was treści związane ze stylem życia. Pamiętamy jednak o sytuacji w Ukrainie. Chcesz pomóc? Sprawdź, co możesz zrobić. Pomoc. Informacje. Porady.
Zobacz także:
- Telefon od szefa w trakcie urlopu. Czy musisz go odebrać? Prawo mówi jasno
- Praca na wakacje. W tych branżach płacą najwięcej
- 12-latek zainwestował pieniądze, które dostał od babci. Wkrótce został milionerem. "Ludzie nie rozumieli tego"
Autor: Nastazja Bloch
Źródło: Głos Wielkopolski
Źródło zdjęcia głównego: TikTok