Dalsza część artykułu dostępna jest pod materiałem wideo.
Teoretycznie szkoleniowcem może zostać każdy, ponieważ wystarczy prowadzić swoją działalność gospodarczą i znaleźć klientów zainteresowanych daną ofertą. W praktyce jednak istnieją ogólne zasady, które pozwalają na kształtowanie swojej ścieżki kariery w taki sposób, aby zdobyć podwaliny teoretyczne oraz doświadczenie zawodowe w tym właśnie obszarze.
Jak zostać szkoleniowcem: kwestie formalne
Najbardziej polecaną ścieżką kariery dla osoby, która myśli o tym, jak zostać trenerem lub szkoleniowcem, jest koncentracja na nauce i praktyce. Solidną bazę teoretyczną dają przede wszystkim studia z zakresu psychologii lub zarządzania. To właśnie na tych kierunkach można wiele nauczyć się o procesach grupowych, ludzkich zachowaniach i potrzebach różnych zespołów w pracy. Po ukończeniu studiów wyższych dobrym pomysłem jest wybranie szkoły trenerów. Zgodnie z zaleceniami Polskiego Towarzystwa Psychologicznego szkoła trenerów powinna oferować przynajmniej 200 godzin ćwiczeń praktycznych aktywnych, w tym około 40 godzin zajęć w formie treningu interpersonalnego. Koszt dla uczestnika to około 5 tysięcy złotych. Kolejnym ważnym krokiem w karierze jest zdobywanie doświadczenia praktycznego dzięki podjęciu pracy w miejscu skupiającym szkoleniowców lub też wybór innej ścieżki, czyli założenie własnej firmy.
Bardzo duże znaczenie ma także poddanie się superwizji, a także zdobycie rekomendacji trenerskiej z Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Należy jednak zaznaczyć, że ten wymóg formalny jest kosztowny i trudny do spełnienia. Należy bowiem poddać się superwizji i prowadzić szkolenia pod obserwacją superwizora. Dodatkowo dochodzi jeszcze koszt samej rekomendacji (10% krajowego średniego wynagrodzenia ustalanego przez GUS) oraz składki członkowskie. Łączna kwota może wynieść nawet 4 tysiące złotych. W tym miejscu należy zaznaczyć, że rekomendacja udzielana jest tylko osobom, które ukończyły kurs trenerski, a także mają doświadczenie praktyczne w prowadzeniu szkoleń. Koszty są więc wysokie, a zarobki nie zawsze pozwalają na opłacenie potrzebnych kursów i szkoleń, jednak z drugiej strony po uzyskaniu rekomendacji można zostać superwizorem, a więc samodzielnie kontrolować innych trenerów i w ten sposób zarabiać bardzo dużo.
Jak zostać szkoleniowcem: najważniejsze cechy osobiste i kompetencje
Osoby, które zastanawiają się nad tym, jak zostać szkoleniowcem, powinny przygotować się na ciężką pracę. Znaczenie mają nie tylko względy formalne, a więc studia, kursy i uzyskanie rekomendacji. Ważne są także kompetencje miękkie, które odnoszą się do charakteru danej osoby. Wśród pożądanych cech osobowości u kandydatów na trenerów lub szkoleniowców można wyróżnić:
- wysoki poziom inteligencji emocjonalnej,
- empatię,
- umiejętność zarządzania czasem swojej pracy i organizacji zadań,
- cierpliwość,
- pewność siebie i chęć do dawania publicznych wystąpień.
Spore znaczenie ma także dyspozycyjność, ponieważ szkolenia często są prowadzone w weekendy i trwają od 6 do 9 godzin dziennie. Osoby, które mają odpowiednie cechy osobiste i są silnie zmotywowane do pracy na stanowisku szkoleniowca, niekoniecznie muszą kończyć wyżej opisane szkolenia. Oczywiście bez kursów i certyfikatów nie ma możliwości prowadzenia superwizji, a tym samym szkolenia innych trenerów. Warto jednak zaznaczyć, że szkoleniowiec może prowadzić różnego rodzaju warsztaty bez certyfikatów, jeśli tylko potrafi zdobyć szybko doświadczenie oraz klientów. Czasami najlepiej jest rozpocząć od pracy w jakiejś firmie, a dopiero później założyć własną działalność. Można jednak uznać, że certyfikaty oraz zaświadczenia ukończenia kursów otwierają drogę do większej kariery, a także do zdobywania lepszej pozycji zawodowej. Często klienci mogą dopytywać o to, czy szkoleniowiec ma formalne wykształcenie, a także zaświadczenie z Polskiego Towarzystwa Psychologicznego.
Należy także pamiętać o tym, że zdobycie certyfikatu nie jest końcem drogi trenerskiej, ponieważ zawód ten wymaga ciągłego dokształcania się, poszerzania swojej wiedzy teoretycznej i zwiększania doświadczenia praktycznego. Szkoleniowcy sami z siebie także biorą udział w różnych szkoleniach, nie tylko po to, aby się czegoś dowiedzieć na dany temat, ale także, aby podpatrzeć różne techniki i zachowania innych trenerów. Formalne posiadanie kwalifikacji w tym zawodzie teoretycznie jest dobrowolne, jednak w rzeczywistości dużo łatwiej mają szkoleniowcy certyfikowani, z wieloletnim doświadczeniem.
Zobacz także:
- Najbardziej potrzebne zawody. Resort edukacji przygotował listę
- Jak zostać dobrym fryzjerem? Liczą się talent i predyspozycje
- Z czym muszą mierzyć się strażacy? "Każde poszkodowane dziecko zawsze zostaje w głowie"
Autorka/Autor: Adrian Adamczyk
Źródło zdjęcia głównego: Drazen Zigic/GettyImages