30 proc. Polaków przyznaje się do romansów w miejscu pracy. Mimo, iż Kodeks Pracy nie zabrania tego typu zachowań pracodawcy często patrzą na związki w firmie niezbyt przychylnie. O tym, jak romans w pracy wpływa na pracownika i czy może grozić zwolnieniem rozmawialiśmy z Moniką Cieślak, ekspertem HR i prawnikiem, Olafem Żyliczem, psychologiem i coachem w biznesie oraz Anną Zejdler-Ibisz, redaktorem naczelnym magazynu Joy.